Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif. Elle a été créée par des associations du secteur médico-social dans le but d'accompagner plus de 300 établissements coopérateurs du secteur médico-social, sanitaire et social, en mettant à disposition les compétences des intérimaires NACTIM. Nous faisons intervenir environ 4000 professionnels par an sur diverses missions d'intérim dans nos 8 agences en France.
NACTIM (Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico social) recherche un(e) Surveillant de Nuit H/F, pour des remplacements en intérim au sein d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour personnes cérébrolésées.
Il s'agit de l'Association ANEF CANTAL, comprenant plusieurs établissements tels que:
- SERVICE APMN / ACCUEIL MERES ENFANTS - 15000 AURILLAC
- S.A.J - A.N.E.F - 15000 AURILLAC
- Etablissements de placement PJJ (EPE - CEF - CER - UEMO - FAE)
- CER CHANTEPERDRIX - 15100 SAINT GEORGES
- SERVICE D'ADAPTATION PROGRESSIVE EN MILIEU NATUREL - 15000 AURILLAC
- LHSS ANEF D'AURILLAC - 15000 AURILLAC
- CHRS ESPACE - 15000 AURILLAC
- CHRS ESPACE - ANTENNE DE SAINT FLOUR - 15100 SAINT FLOUR
- HEBERGEMENT ANEF CANTAL - 15004 AURILLAC CEDEX
- MAISON RELAIS ANEF - 15000 AURILLAC
- EMMSP D'AURILLAC - 15000 AURILLAC
«L'ANEF Cantal a pour objet en dehors de toute préoccupation politique ou confessionnelle et sans exclusive d'œuvrer à la prévention, la protection, l'éducation, la réadaptation, l'insertion sociale et professionnelle de personnes : enfants, adolescents, adultes se trouvant en danger moral, physique, ou victimes d'exclusion.»
Leur objectif est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle à travers une prise en charge globale. L'admission est conditionnée par une volonté affirmée de la personne de s'inscrire dans un processus d'insertion et fait suite à une orientation de la part du S.I.A.O.
MISSIONS DU POSTE :
- Accueillir les personnes ayant réservés une place pour la nuit ;
- Surveiller l'état général des personnes ;
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ;
- Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ;
- Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier ;
- Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte.
Autonomie et responsabilité :
Responsable des personnes accueillies et des locaux.
SAVOIRS-FAIRE
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes accueillies ;
- Identifier et analyser les situations d'urgence et définir les actions à entreprendre ;
- Traiter les situations d'agressivité ou conflictuelles ;
- Assurer le respect des consignes ;
- Rappeler à l'ordre les personnes accueillies.
SAVOIRS
- Connaître les règles de sécurité ;
- Connaître les méthodes de gestion des urgences et des situations de crise ;
- Connaître les techniques de médiation, de gestion de conflits ;
- Avoir une connaissance des problématiques des personnes accueillies.
SAVOIRS-ÊTRE
- Être à l'écoute et ouvert d'esprit ;
- Être vigilant ;
- Être patient ;
- Savoir garder son calme ;
- Être ferme ;
- Être autonome et responsable ;
- Savoir collaborer avec les autres ;
- Avoir l'esprit d'initiative ;
- Faire preuve de discernement.
Ce poste est concerné par l'un des facteurs de pénibilité : le travail de nuit.
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