Description du poste :
-Contrôler le travail de son équipe.
-Conseiller techniquement les OA et les FE.
-Administrer les demandes / Aide à la décision :
Renouvellement (dont dérogatoires) et résiliations de contrats
Avenants réductifs :
Congés pour convenances personnelles : (édition décision + transmission décisions aux parties prenantes, suivi du contingentement)
Changements d'arme : Traitement des demandes et organisation des campagnes de retrait
Recrutement fonction publique :
Agréments 38/8 ; 39-2 :
Elaboration requête pour commission :
Traitement des demandes.
Détachements 39-2 :
Elaboration requête pour commission ;
Exploitation PV ;
Edition stages probatoires et arrêtés de détachement :
Echanges employeurs, CNOI, transmission des actes administratifs :
Détachement 39-1 ; 39-3 ; 38-8 :
Traitement des demandes.
Edition arrêtés de détachement :
Echanges employeurs, transmission des actes administratifs :
Reconversion : Traitement des dossiers CMFP ; CCRE, APDR ; vérification CR et CCR ;
Diverses questions statutaires.
Description du profil :
L'agent recruté contribuera à la gestion statutaire individuelle des militaires du rang en ayant en charge le portefeuille de gestion MDR des zones géographiques Nord et Est (classe 80 FE et 20000 MDR).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.