Description de l'entreprise
Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.
Fort d’un collectif de 750 consultants, le cabinet accompagne plus de 2000 clients de tous secteurs et de toutes tailles dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.
Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants impulsés par nos consultants.
Description du poste
En tant que consultant en CIO Advisory, vous interviendrez auprès des DSI de nos clients pour améliorer leur capacité à contribuer à la stratégie et à la création de valeur de l’entreprise.
Vous pourrez être amenés à :
* Évaluer, définir et mettre en œuvre la stratégie, la gouvernance et l’organisation d’une DSI afin d’aligner les systèmes d’information sur les objectifs de l’entreprise.
* Adapter le pilotage économique d’une DSI aux nouveaux contextes tels que FinOps ou la gestion de budget agile, pour mieux maîtriser la consommation des ressources.
* Définir et piloter la transformation des activités IT, incluant la sécurisation des projets métiers et IT, l’adaptation du modèle opérationnel, le DevOps, la gestion de portefeuille de projets et le Service Delivery ou encore l’agilité à l’échelle, pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
* Cadrer et piloter des programmes de transformations des infrastructures IT, notamment la migration vers le Cloud, l’intégration de DataLake et l’AI as a Platform, afin de moderniser l’environnement technologique.
Vous serez intégré dans des équipes pluridisciplinaires et formé à nos méthodologies afin d’intervenir sur des projets variés, alliant cadrage stratégique et mise en œuvre opérationnelle.
En intégrant Julhiet Sterwen, vous serez amené à participer à l'animation de votre communauté et à son rayonnement (Rex, formations, veille …) en vous appuyant sur votre expertise. Vous serez également un élément moteur de la construction et du développement des offres commerciales chez nos clients et via votre réseau.
Qualifications
Formation
* Diplômé d'un bac +5 d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université.
Compétences (selon grade)
* Vous pilotez efficacement des programmes et projets SI/ IT, en adaptant votre communication à vos interlocuteurs et en travaillant en équipe.
* Par votre posture et votre sens du leadership, vous apportez la valeur ajoutée attendue par vos interlocuteurs, les cadres dirigeants tant de grands groupes internationaux que de structures plus petites.
* Vous possédez une bonne connaissance des métiers et standards de l’IT (ITIL, COBIT, SaFE, CMMI, TOGAF, ISO 27xxx, AWS, Azure…), avec des certifications valorisées.
* Vous avez un fort intérêt pour les sujets technologiques tels que le Cloud, l’architecture IT, la Data et l’IA, la sécurité de l'information...
* Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit, avec un niveau minimum B2/C1 requis, vous permettant d’évoluer aisément dans un environnement anglophone.
* A partir du grade de Manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, vous avez un intérêt pour le développement commercial et le management, avec des résultats probants.
Informations supplémentaires
N°1 du label Happy At Work depuis 2023, Julhiet Sterwen croit au développement de ses talents. Nous pensons notre organisation avec un décloisonnement de nos expertises.
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
* Une politique de télétravail flexible
* Un parcours de formation personnalisé
* Une politique de parentalité
* Des activités et évènements internes pour tous se retrouver
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