Alternance assistant(e) category manager gms

TOI

Envie d’une alternance au cœur des décisions business d’un industriel de produits de grande consommation ?

Curieux(se) et analytique, tu es motivé(e) par la compréhension des comportements shoppers et des performances en point de vente. Tu aimes manipuler les données, en tirer des analyses pertinentes et les transformer en recommandations concrètes pour soutenir la performance des marques et des enseignes concernées.

Rejoins-nous et contribue activement au développement de la part de marché de nos marques, tout en développant une expertise reconnue en Category Management dans un environnement stimulant et formateur.

TON ROLE

Le Category Management est une démarche collaborative entre Distributeurs et Industriels visant à développer la performance d’une catégorie de produits en répondant aux attentes des consommateurs.

Intégré(e) à une Direction d’Enseigne, et rattaché(e) aux Category Managers, tu contribueras activement au développement de la part de marché des marques, en activant les leviers clés : assortiment, promotion et merchandising, tout en développant des compétences analytiques et stratégiques.

Tes missions principales seront :

1. Contribuer à la performance des catégories en analysant les ventes, en suivant les lancements de nouveautés et en participant à l’optimisation des actions promotionnelles.
2. Construire des supports de présentation à destination des clients (argumentaires, bilans d’opérations), en développant tes capacités de synthèse et de storytelling business.
3. Assurer le suivi des assortiments et des recommandations promotionnelles.
4. Contribuer à des analyses stratégiques à destination de la Force de Vente.
5. Participer à la réalisation de dossiers merchandising et à leur suivi terrain.
6. Gérer des dossiers transverses par enseigne : coordination avec les agences de communication, clients e-commerce, amélioration continue des outils internes.
7. Mettre à jour les plannings promotionnels et participer à l’élaboration des plans de vente.
8. Participer à la préparation de présentations internes pour la force de vente et, selon les opportunités, à des rendez-vous clients.
9. Développer ta culture de la grande distribution et du marché des boissons via la presse, les panels.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

TON FUTUR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

POUR REUSSIR DANS CE ROLE

10. Étudiant(e) Bac+4/5 en université, école de commerce, ou équivalent.
11. Capacité d’analyse et de synthèse pour exploiter des données, structurer des recommandations et restituer des informations de manière claire et pertinente.
12. Rigueur et organisation permettant de gérer les sujets avec fiabilité et autonomie.
13. Tu as un réel intérêt pour la grande distribution et les produits de grande consommation.
14. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel.
15. La connaissance des panels Nielsen ou IRI est un plus.
16. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

NOTRE ENGAGEMENT DEI

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire.

Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».