Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial H/F, Paris
Société Générale Assurances
Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial H/F
Immobilier CDI Paris, Île-de-France, France Référence 24000MSG Date de début : Immédiate Date de publication : 19/09/2024
Vos missions au quotidien
Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la Société Générale, dédiée à l’investissement immobilier patrimonial. Elle propose à ses clients une gamme complète de conseils et services en architecture ouverte, avec une offre de plus de 5000 logements sélectionnés auprès des meilleurs promoteurs français. Les conseillers en immobilier patrimonial accompagnent les clients dans leurs projets d'investissement locatif, résidence principale ou secondaire, de la formulation du projet jusqu’à la gestion locative.
Nous recrutons un Conseiller Immobilier Patrimonial H/F en CDI, rattaché(e) directement à votre Directeur/trice Régional(e). Vous exercerez de manière autonome auprès de nos clients, en animant le réseau et en concluant des ventes. Vos missions incluront :
1. Proposer des solutions alternatives à l’épargne traditionnelle via des dispositifs immobiliers (LMNP, Malraux, déficit foncier, démembrement).
2. Animer le réseau d’agences partenaires sur votre périmètre.
3. Entretenir et développer la relation client, en participant à des événements et en lançant de nouveaux programmes.
4. Vendre des biens immobiliers en respectant les procédures internes et réglementaires.
5. Conclure des actes de vente.
Votre périmètre couvre la région Île-de-France.
Et si c’était vous ?
Nous recherchons un profil expérimenté dans l’immobilier neuf, avec au moins un Bac +2 et 4 ans d’expérience. La connaissance des dispositifs tels que LMNP, déficit foncier, Malraux, démembrement, MH est indispensable. La maîtrise de Top Invest serait un plus.
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, êtes persuasif, transparent et fiable. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, en respectant rigoureusement les procédures et la conformité interne.
Pourquoi nous choisir ?
Nous offrons une formation en fiscalité immobilière, un fixe annuel de 25k€, des commissions, primes, mutuelle, prévoyance, retraite, participation, véhicule ou pack mobilité douce, Tickets Restaurants, etc.
Nos points forts : proximité entre collaborateurs, programmes soigneusement sélectionnés, réseau engagé, structure en croissance à l’écoute de ses employés.
Diversité et inclusion
Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine, identité de genre, orientation sexuelle, ou autres caractéristiques.
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