Descriptif du poste
Collaborateur(trice) Comptable (H/F) – Cabinet à taille humaine
Vous cherchez un cabinet d’expertise comptable où vous pouvez exercer votre métier en toute autonomie, tout en évoluant dans un environnement humain, moderne et attentif à la qualité de vie au travail ?
Notre client, un cabinet en pleine transformation digitale, recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour accompagner la croissance de son activité et participer activement à ses projets d’évolution. Ici, l’humain et la communication sont au cœur du fonctionnement : chacun est écouté, soutenu et impliqué.
Votre rôle au quotidien
Intégré(e) à une équipe conviviale et solidaire, vous prenez en charge un portefeuille clients varié : TPE, PME et entrepreneurs locaux.
Vos missions principales :
1. Suivi complet des dossiers clients : tenue, révision et préparation des comptes annuels
2. Échanges réguliers avec les dirigeants pour les conseiller et suivre leur activité
3. Accompagnement sur les problématiques comptables courantes
4. Création et suivi d’indicateurs de gestion et tableaux de bord
5. Progression vers des missions à dimension conseil selon vos compétences et envies
Un poste pensé pour votre évolution
Nous croyons à l’accompagnement progressif et personnalisé :
6. Montée en compétences encadrée sur des dossiers techniques
7. Diversification des missions et projets transverses
8. Possibilité d’évoluer vers un poste à responsabilité dans le temps
Une organisation orientée qualité de vie
Nous savons qu’un collaborateur heureux est un collaborateur efficace. Pour cela :
9. Semaine de 4 jours (32h) hors période fiscale
10. Aucune activité le samedi
11. Horaires flexibles et organisation adaptable
12. Charge de travail anticipée pour limiter les pics de stress
13. Une culture d’entraide et de communication : tout le monde s’écoute, s’entraide et partage ses connaissances
Profil recherché
14. Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
15. Bonne maîtrise des bases techniques comptables
16. Sens du relationnel et goût pour l’accompagnement client
17. Rigueur, organisation et esprit d’équipe
18. Intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles méthodes de travail
19. Envie de s’inscrire durablement dans un projet collectif
Ce que le cabinet vous propose
20. Formation continue et développement de vos compétences
21. Participation à des projets innovants liés à la transformation digitale
22. Évolution possible vers des missions à plus forte valeur ajoutée et des responsabilités
23. Rémunération attractive : 32 000 € à 39 000 € brut annuel selon expérience et niveau d’autonomie, avec perspectives d’évolution
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