Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, léducation, laménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers dêtre la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La Direction de la Prévention et de lAction Sociale (DPAS) assure des missions daccueil et daccompagnement social, de prévention santé et sociale, en faveur de lhébergement et du logement des personnes précaires, et gère lattribution daides financières. Elle regroupe près de 800 agents répartis entre le niveau central et 36 structures territoriales, comprenant :
* 3 services métiers :
- Service Social départemental (SSD)
- Service Solidarité Logement (SSOLOG)
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS)
* 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes
* 1 service « ressources » :
- Service Affaires générales (SAG)
Votre rôle sera de contribuer au pilotage de la mise en œuvre des actions sociales du Département, en lien avec le responsable de service social.
Profil recherché : Titulaire du Diplôme dEtat dAssistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme dEtat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF). Vous connaissez le domaine médico-social et les politiques publiques sociales du Département. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire, et souhaitez accompagner une équipe avec bienveillance tout en partageant votre expertise. Vous souhaitez évoluer vers un poste dencadrement.
Vos missions :
* Contribuer au développement stratégique et territorial
* Développer le partenariat local
* Veiller à lapplication du cadre réglementaire en tant quexpert
* Piloter et animer des projets et groupes de travail
* Assurer le management et lencadrement de léquipe
* Participer à laccueil des stagiaires et apprentis
Ce que nous offrons : un parcours professionnel avec des perspectives dévolution, des conditions de travail adaptées (télétravail, RTT souples), et de nombreux avantages (vélo électrique, activités sportives, billetterie, etc.). Le Département valorise la diversité et facilite laccueil des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, visitez notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts. Tous nos postes sont handi-accessibles.
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