Ifip/att - chargé de projet - responsable intégration applicative - intex poitiers h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


IFIP/ATT - Chargé de projet - Responsable Intégration Applicative - Intex Poitiers H/F


Description du poste


Domaine et métier

Numérique - Responsable d'applications


Intitulé du poste

IFIP/ATT - Chargé de projet - Responsable Intégration Applicative - Intex Poitiers H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.


Descriptif de l'employeur (suite)

Le service informatique de la DGFIP est le 1er SI de l’État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus).

Particularité : un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au coeur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).

Nous rejoindre au SI c’est intégrer un collectif riche en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …).

Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre préoccupation :

Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs :

Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail, égalité homme/femme...).

L’Établissement des Services Informatiques de Poitiers comprend 140 agents et assure diverses missions susceptibles d’être réalisées en établissement informatique (Exploitation, Assistance, Intégration, Editique…).


Description du poste

1. Caractéristiques du service

Les applications essentielles pour les missions de la DGFIP et en visibilité auprès des utilisateurs internes et externes sont validées en pré-production sur des plates-formes techniques dédiées.


La DGFIP a développé un savoir faire sur cette étape dite INTEX préalable à toute mise en production en s’appuyant sur des compétences en grande partie interne.
Le poste de «chargé de projet» proposé est situé au sein du centre d’Intex de Poitiers constitués de 17 agents (6 «chargés de projets» et 11 intégrateurs) réalisant ses missions sur un portefeuille des 30 applications.

Ce poste a plusieurs dimensions:

- une dimension technique par la maîtrise des normes d’exploitabilité, de performance et de qualité de service d’une application et sa mise en œuvre dans le cadre des projets sur les parties architecture et applicative,


- une dimension métier avec la connaissance d’applications importantes du SI de la DGFIP notamment sur le domaine des professionnels et du portail usager,


- une dimension étude avec la participation au comité d’architecture et la rédaction de rapports sur l’exploitabilité (contrat et bilan d’Intex),


- une dimension forte de gestion de projets avec un rôle de coordination important de nombreux acteurs aussi bien techniques que métiers et l’animation de nombreuses instances en lien avec les bureaux des services centraux.

2. Principaux enjeux

- assurer l’engagement de l’équipe sur l’ensemble des paliers des applications du domaine des professionnels
- mener les opérations attendues pour un volume de près de 5000 jours/h d’intégration d’exploitabilité en délégation des services centraux


- se positionner dans la réflexion de l’avenir de l’intégration d’exploitabilité dans le cadre d’un développement OPS.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Conditions d'exercice particulières

Les chargés de projet travaillent en binôme/trinôme avec un chargé de projet «titulaire» d’un portefeuille applicatif, renforcé en cas d’absence, d’un ou deux chargé (s) de projet «suppléant (s)».

Le poste est soumis aux horaires variables et aux ARTT.

- Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).


- Votre accompagnement: à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.

Nous rejoindre, c’est également:


- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines


- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)


- Avoir la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en fonction du degré d’autonomie de l’agent.


Description du profil recherché

1. Savoir-être:

Motivation affirmée sur le pilotage et l’animation des travaux d’intégration,
Curiosité, dynamisme, écoute, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse


Très bonnes qualités relationnelles : travail collaboratif avec son équipe d’intégrateur, la Maîtrise d’Œuvre, les équipes transverses, les exploitants.

2. Savoir-faire:

Rigueur dans la mise en œuvre et la traçabilité des travaux au travers des différents outils mis à disposition,
Savoir rendre compte opportunémentà l’oral (animation de réunion) et à l’écrit (rédaction de comptes rendu, de contrats et bilans),
Disposer d’une expérience en gestion de projet (non obligatoire).

3. Compétences attendues:

Compétences de bases de l’environnement Linux (organisation des fichiers, langage bash, principales commandes, gestion des droits, ... ) et éventuellement du langage de requêtage SQL (environnement PostgreSQL ou Oracle SQL).

Connaissances de l’environnement informatique, des architectures logiques et applicatives.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction. Un parcours de montée de compétences vous sera proposé, ainsi qu’un tutorat, avec un accompagnement des arrivants au travers de modules de formations pratiques organisées sur place en interne.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
* SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre


Informations générales


Référence

2025-24055


Date de début de publication

12/06/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

* Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE)
#J-18808-Ljbffr