CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Nous recherchons pour le service RSA Santé (accompagnement social spécifique santé) un référent RSA (secteur EMS Nord, bureau à Schiltigheim), jusqu'à fin d'année, renouvelable.
Profil du candidat :
Diplômes acceptés : Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social / Débutant accepté ; Connaissances du domaine de l'insertion et de la santé appréciées
Capacité à travailler en équipe,
Maîtrise de l'outil informatique,
Bonnes capacité rédactionnelles
Missions :
- Accompagner des bénéficiaires du RSA présentant une(des) problématique(s) de santé
- Elaborer le contrat d'engagement dans le cadre d'un accompagnement social global en lien avec la CeA
- Conduire des entretiens individuels afin d'élaborer un parcours d'insertion avec les bénéficiaires
- Proposer, organiser, animer des ateliers collectifs
- Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser les réponses aux besoins
- Participer aux réunions partenariales et partager les informations
- Participer aux réunions d'équipe et réunions plénières
Les avantages du poste :
- CCN66
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels par an
- SEGUR
- Indemnité kilométrique vélo
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Secteur d'intervention : Eurométropole Nord
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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