Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Pilote la maitrise d’ouvrage d’un portefeuille de 20 à 40 opérations, en directe ou bien déléguée à un mandataire, à différents stades d’avancement et de différentes typologies (opérations ciblées, constructions neuves, rénovations globales, etc.) Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : Management du service
Participer à la définition du projet global de sa direction, construire le projet de service. Piloter son évaluation.
Animer, superviser, coordonner, fixer les objectifs, piloter et gérer les agents sous sa responsabilité. Participer aux recrutements, à l'accompagnement des parcours et réaliser les entretiens professionnels.
Être garant en permanence de la bonne conduite du service dans un souci de bien-être au travail, de sécurité des agents et d'optimisation de l'utilisation des ressources de toute nature.
MISSION 2 : Coordonne la mise en oeuvre des missions du service dans le cadre du plan pluriannuel d'investissement
Piloter le suivi des opérations menées en maîtrise d’ouvrage, directe ou déléguée, par les directeurs et directrices de projet
Définir et construire les outils nécessaires au pilotage des opérations (système d'informations, marchés cadres...)
Veiller à la construction d'un dispositif de reporting
MISSION 3 : Participe aux actions transversales et structurantes de la direction
Participer selon besoins aux groupes de travail de la Direction
Accompagner les visites sur site des élus/ rectorats/ Direction
Représentation de la direction et appui technique auprès des partenaires Profils recherchés Connaissance :
- Connaissances dans son périmètre d'intervention: parfaite maîtrise de la maîtrise d'ouvrage publique ; de la gestion contractuelle
- Bonnes connaissances des réglementations associées (urbanisme, sécurité incendie, accessibilité...) ; fonctionnement d'une collectivité locale
- Connaissances en droit et gestion publique (statut, marchés publics, finances, comptabilité, etc.).
Savoir-faire :
- Animer une équipe et fixer des objectifs ; Savoir rechercher des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de l'institution
- Savoir traduire les orientations de sa hiérarchie en plans d'actions et en expliquer le sens à ses équipes
- Savoir déployer un management à la fois vertical et transversal et définir les besoins (humains, matériels, financiers...)
- Capacité de négociation dans la gestion des relations contractuelles.
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie ; Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle, sens de l'initiative
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.