MISSIONS
Le(la) CIP sous la responsabilité de la Direction et en parfaite adéquation avec l'ensemble de l'équipe permanente, sera chargé(e) de :
- Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux
- Développer et entretenir le réseau partenarial de l'association qui contribue à l'atteinte des résultats (réalisation des parcours individuels des salariés accompagnés) et des objectifs stratégiques poursuivis (ancrage des actions sur le territoire).
- Concevoir et animer une offre de formations/ateliers contribuant à la bonne réalisation des parcours des salariés accompagnés.
- Assurer le recrutement des personnes entrant dans un parcours d'insertion, dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie (étude des dossiers de candidature, animation des réunions d'information collective.).
- Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser.
Des missions additionnelles pourront être confiées de nature à assurer une continuité de service de l'association.
FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES
TP CIP, ou diplôme assistant(e) social(e), ou ES. Diplôme exigé
Une expérience dans l'accompagnement social et professionnel au sein d'une SIAE (ACI .) serait un plus dans votre candidature.
COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, GTA,). Compréhension du monde de l'entreprise.
Adhésion au projet et esprit d'équipe. Maitrise de soi, sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité, rigueur, bon relationnel.
CONDITIONS STATUT
CDD, TEMPS partiel convention collective
A pourvoir dès que possible
Horaires : 14h/semaine
Poste basé à Fleury sur Andelle avec déplacements sur le territoire
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