Technicien.ne en environnements géo-naturels et anthropisés

A propos de Nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Votre mission, si vous l'acceptez

L'Université recherche un/une technicien(ne) en Environnements géo-naturels et anthropisés au sein du GEGENA.

Mission 1 : Réalisation d’analyses dans le domaine des Sciences de la Terre et Sciences de l’environnement sur le terrain et en laboratoire.

- Réaliser, à partir de protocoles définis, des prélèvement et analyses de terrain et participer au soutien technique lors des campagnes de prélèvement et d’analyses des chercheurs de l’unité.

- Réaliser, à partir de protocoles définis, des observations, mesures, prélèvements, suivis spatiaux-temporels de éléments abiotiques de l’environnement (minéraux, flux de matières, eau, etc.)

- Trier les échantillons prélevés et réaliser leur identification préliminaire. Préparer les échantillons à caractériser en effectuant différents types de traitement avec des techniques fréquemment utilisées en Sciences de la Terre

- Effectuer des analyses et des observations courantes par des différentes techniques de caractérisation et d’analyses physico-chimiques

- Enregistrer des résultats et observations, sur cahier de terrain ou de laboratoire et support numérique, dans le respect des procédures préétablies

- Mettre en place, calibrer et entretenir les dispositifs d'acquisition de données

- Utiliser des systèmes d'information géographique, tableurs et des bases de données

Mission 2 : Aide aux activités de l’unité de recherche et du Département des sciences de la Terre.

- Préparer et gérer les échantillons et l’équipement utilisés par les enseignants du Département des Sciences de la Terre.

- Préparer et entretenir le matériel nécessaire aux campagnes de terrain ou de laboratoire. Effectuer des opérations courantes de maintenance et d’entretien des équipements utilisés

- Gérer les plannings d'utilisation des matériels et d'intervention sur sites ou laboratoires

- Gérer les collections et stocks d’échantillons analysés ou conservés.

- Gérer le stock de fournitures et de produits associés aux équipements utilisés

- Assurer les relations et le suivi avec les fournisseurs

Le profil idéal, selon nous

Connaissances
• Sciences de la terre et Sciences de l'eau et des sols (Connaissances générales).
• Chimie (Connaissances générales)
• Techniques de caractérisation géochimiques (Connaissances générales)
• Techniques de caractérisation de géomatériaux (Connaissances générales)
• Échantillonnage : prélèvements, analyses biologiques et physico-chimiques et stockages (connaissance générale)
• Cadre légal et déontologique (notion de base)
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire
• Utiliser les techniques d'échantillonnage (maîtrise)
• Mettre en œuvre les techniques conventionnelles de caractérisation
• Adapter un mode opératoire
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Gérer les relations avec des interlocuteurs
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir être
• Autonomie et Confiance en soi
• Capacité d'adaptation et Polyvalence
• Rigueur et maîtrise des appareils de mesures in situ et de prélèvement
• Sens de l'organisation
• Faire preuve d'initiatives
• Savoir rendre compte de ses activités à l'ensemble du personnel (Enseignants chercheurs, étudiants)

Contraintes particulières de travail
• Unité de recherche installée sur deux sites (Centre de Recherche en Environnement et Agronomie et Bâtiment Recherche Campus Croix Rouge) et bâtiment d'enseignement sur Campus Moulin de la Housse.
• Missions sur le terrain régulières, pouvant être en horaires décalés

Type de recrutement :
• Poste de catégorie B ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
• CDD à pourvoir au 1er septembre 2025 pour une durée d' 1 an, renouvelable

Date limite de réception des candidatures : 17 août 2025