Rrh junior (cdd)

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes? Bienvenue chez Lesieur, filiale du groupe Avril :

Lesieur, réalise un CA de plus de 600 M€. Leader des huiles alimentaires en France en GMS avec des marques comme PUGET, LESIEUR, ISIO 4, et challenger sur les sauces et condiments, Lesieur emploie plus de 600 salariés répartis sur ses 5 sites en France : Paris, Coudekerque, Grande-Synthe, Bassens et Vitrolles et 4 filiales.

Fière de ses marques iconiques, Lesieur s’engage pour le mieux manger de tous au quotidien.
« Nous cultivons le mieux travailler ensemble pour permettre à chacun de grandir professionnellement en étant acteur de la création du Lesieur de demain ».

Pour en savoir plus : |

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

La Direction des Ressources Humaines de Lesieur est à la recherche d' RRH Junior en CDD, jusqu'au 31 mars 2027. Rattaché(e) à la DRH Adjointe, vous contribuez au déploiement de la stratégie RH de Lesieur, dans un contexte de transformation.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Talent Management
Vous contribuez au déploiement des temps forts RH liés au Talent Management, notamment :
- La préparation et la coordination des campagnes annuelles (Performance Review, Talent Review, développement de carrière)
- Le déploiement de projets et le suivi des plans d’action Talent
- La production d’analyses RH, de reportings et de supports à destination de la Direction et de l’équipe Talent Management Groupe
- Le suivi des indicateurs RH liés aux talents, à la mobilité et au développement des collaborateurs

Relations sociales
Vous accompagnez la DRH Adjointe dans la préparation et le suivi des sujets de relations sociales, notamment :
- La préparation des réunions du CSE Central et des réunions de négociation avec les organisations syndicales (accord séniors, NAO...)
- A ce titre, vous contribuez à l’analyse des données sociales afin de proposer des mesures répondant aux enjeux
- La rédaction des accords d’entreprise et communications associées

Accompagnement RH & sujets individuels
Vous appuyez les collaborateurs et des managers sur les sujets RH individuels, et participez au suivi des situations nécessitant une expertise ou un accompagnement RH spécifique.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier selon l'activité.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Lesieur ?

Chez Lesieur :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois+ prime sur objectifs + prime de vacances de 1350€ bruts + intéressement
- Votre abonnement aux transports publics est remboursé à hauteur de 75%.
- Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d’Epargne salariale (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise.
- Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé.
- Nos locaux offrent un environnement convivial : locaux modernes avec restaurant d’entreprise, évènements collectifs, salle et cours de sport, hotline médicale, etc…
- Vous bénéficierez des avantages sociaux et culturels proposés au titre des offres du CSE
- Nous proposons des berceaux d'entreprise, en partenariat avec les crèches "Babilou" selon les disponibilités
- Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de 18 RTT.
- Vous aurez la possibilité de bénéficier de notre accord télétravail permettant jusqu'à 2 journées de télétravail par semaine.