Responsable de secteur (h/f)

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Responsable de secteur (H/F) En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle central dans la coordination des activités et des équipes. Véritable interface entre les bénéficiaires, les intervenant·e·s et les partenaires, vous contribuez chaque jour à la qualité du service rendu et au bon fonctionnement du secteur.\n\n?Vos responsabilités\n - Organiser, planifier et ajuster l'activité du secteur dans un souci d'efficacité et de qualité\n - Coordonner les interventions et être le point de contact privilégié entre les publics accompagnés et les équipes\n - Encadrer et accompagner les intervenant·e·s (selon périmètre) dans leur activité quotidienne\n - Anticiper et gérer les aléas avec réactivité et discernement\n - Contribuer à des projets de développement, d'amélioration continue et de qualité\n - Assurer le suivi administratif lié à l'activité (plannings, données de suivi, reporting, procédures)\n - Représenter le service auprès des interlocuteurs internes et externes\n De formation Bac + 2 minimum de type BTS SP3S ou une qualification supérieure du secteur de la santé ou du médico-social exigée (Conseillère en économie sociale et familiale, Assistante sociale...)\nVous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer.\nVos atouts :\n - Excellentes qualités d'écoute, d'adaptation et d'empathie\n - Capacité à travailler en réseau et à communiquer efficacement\n - Aptitudes en coordination ou management d'équipe\n - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités\n - Capacité d'analyse et gestion des priorités\n - Réactivité face aux imprévus et bonne résistance au stress\n - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Pack Office, outils collaboratifs, plannings partagés)\nUne expérience dans les services à la personne, le médico-social, la coordination ou un environnement multi-interlocuteurs est appréciée.\n\nMise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap