Description du poste
Le poste proposé est celui d'inspecteur vérificateur au sein des brigades de vérification de Gironde installées à Bordeaux (3 postes vacants dans les BRV 2, 3 et 4).
ll s'agit d'un poste à forte dimension juridique, comptable et fiscale.
Les brigades 2, 3 et 4 sont des brigades de vérification générale dont le périmètre d’intervention couvre le département de la Gironde. Elle a compétence dans toutes les activités socio-professionnelles présentes sur le département.
Elles bénéficient par ailleurs du soutien d’un pôle d’agents de collaboration composé d’un agent C et de 3 cadres B.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Le poste est implanté à Bordeaux mais nécessite de pouvoir se déplacer très régulièrement sur le territoire de la Gironde.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Le/la candidat(e) doit posséder :
1. un goût marqué pour la rechercher et l'investigation ;
2. un sens affirmé de la communication et des relations avec son environnement ;
Savoir-faire :
Il (elle) doit disposer de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles, alliées qu'une grande aptitude à l’analyse et à la synthèse ;
Il (elle) doit posséder le goût du travail en équipe, savoir mutualiser, et disposer de bonnes qualités pédagogiques.
Il (elle) devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.
Compétences requises :
Le (la) candidat(e) doit disposer d’une expérience préalable en matière de contrôle fiscal et posséder de connaissances fiscales approfondies en matière d’opérations financières et d’évaluation de titres.
Une maîtrise des différentes procédures de contrôle et de la législation sera un atout majeur.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
3. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
4. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
10. Droit, sciences politiques
11. Finance, banques, assurances
12. Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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