Poste : Au sein du pôle Data & Management Science du Groupe ADP, vous contribuez à l'optimisation du pilotage des systèmes de tri des bagages, un enjeu clé du Plan Structurel de Robustesse lancé en 2023. Ce plan repose sur quatre piliers, dont l'aide à la décision, avec un objectif ambitieux : " zéro bagage raté ". Votre mission s'inscrit dans un projet stratégique visant à améliorer la gestion des bagages grâce à l'analyse de données et à l'optimisation des systèmes de tri. Vous travaillerez sur la synchronisation des décisions pour éviter la congestion des systèmes de tri, notamment sur : La gestion des horaires de présentation des bagages aux points d'éjection. L'optimisation du moment où les bagages quittent le stockeur du système de tri. Le déploiement des manutentionnaires aux jetées. À partir de l'état de l'art des approches existantes, vous aurez pour objectif de concevoir et expérimenter un moteur d'aide à la décision. Vous développerez également une démarche d'évaluation rigoureuse pour valider les solutions proposées. Profil : Vous préparez un Bac4/5 en mathématiques appliquées, data science, sciences de gestion, informatique décisionnelle ou formation équivalente. Une première expérience en stage ou en projet est un plus. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, et savez structurer vos idées de manière claire. Vous êtes rigoureux et attachez une importance à la qualité de la documentation. Vous maîtrisez Python et son écosystème data science (Numpy, Pandas, scikit-learn). Une connaissance des solveurs d'optimisation serait un plus. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2025 Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy Siège L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. Entreprise : Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
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