Chef d'équipe coffreur plancher h/f

Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !

Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, la Team TEMPORIS est faite pour vous !

Notre client ? Une entreprise spécialisée dans le gros œuvre. Le talent recherché aujourd’hui est un Chef Equipe Plancher/bancheur H/F.

Vos missions:
Tracer et implanter les ouvrages de plancher.
Organiser et répartir le travail de l’équipe sur le chantier.
Réaliser et faire réaliser les coffrages horizontaux : coffrages bois, métalliques, ou systèmes modulaires (ex PERI, DOKA...).
Assurez l'encadrement et le suivi de son équipe (respect des implantations, des délais...) ;
Respectez et veillez à l'application des règles et normes de sécurité, de qualité et d'environnement ;
Contrôlez la qualité de l'exécution des ouvrages réalisés;
Assurez une communication efficace dans l'équipe ;

Votre profil :
Polyvalent(e), autonome et méthodique, vous aimez le terrain.
Doté (e) d'une expérience solide dans le bâtiment, vous aimez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons des personnes volontaires et dynamiques.
Maîtrisez les techniques de construction des ouvrages (interprétation de plans, connaissance du matériel et des matériaux, mise en oeuvre du béton, Plan de ferraillage, opérations de banchage, ...),

Rémunération :
Selon expérience.

Poste à pourvoir dès que possible à Nantes et dans son agglomération !

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez TEMPORIS Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la première mission (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…), une mutuelle déclenchée au bout de 414 heures de travail, des acomptes réalisés toutes les semaines.

Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet ou de nous appeler au

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.