Contrôleur de gestion f/h

La S.A. HLM de l’Oise est un bailleur social de référence dans le département de l’Oise.
Elle gère plus de 10 300 logements répartis sur 250 communes et œuvre chaque jour à leur entretien, leur rénovation et leur valorisation.
Membre du groupe Habitat en Région, qui rassemble plus de 241 000 logements gérés à l’échelle nationale, la S.A. HLM de l’Oise participe activement à la réflexion collective pour réinventer l’habitat social et répondre aux enjeux de demain.



Notre raison d’être :

"Agir ensemble pour un habitat durable et solidaire."

Cette raison d’être traduit notre engagement quotidien : chaque action compte pour un habitat durable, solidaire et engagé.
Devenir entreprise à mission, c’est affirmer notre volonté d’intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de nos activités et de contribuer activement au bien-être de la communauté et à la préservation de l’environnement local.



Nos engagements :

* Offrir des logements de qualité et accessibles à tous.
* Favoriser la mixité sociale et le vivre-ensemble.
* Intégrer la durabilité dans toutes nos démarches.
* Encourager la responsabilité sociale et environnementale.

Politique RH et diversité :

Dans le cadre de sa politique de recrutement inclusif, la S.A. HLM de l’Oise s’engage à garantir :

* L’égalité des chances
* La diversité des profils
* un traitement équitable pour les talents de tous horizons.

Valeurs et éthique :

En tant qu’organisme HLM chargé d’une mission de service public, nos salariés et stagiaires s’engagent à respecter les principes de laïcité et de neutralité inhérents à notre mission.


Rejoignez la SA HLM de l’Oise, acteur majeur du logement social, et contribuez à une mission porteuse de sens : assurer la performance financière d’une organisation engagée dans la qualité de service et l’innovation sociale.



En tant que Contrôleur de Gestion, vous interviendrez sur deux missions stratégiques :

* Piloter le contrôle de gestion de la SAC PETRAM, société de coordination regroupant 3 bailleurs sociaux SIGH, SIA et la SA HLM DE L’Oise, et garantir la fiabilité des informations financières nécessaires à ses orientations stratégiques.
* Analyser et optimiser les coûts spécifiques pour la SA HLM de l’Oise, notamment la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB), afin de sécuriser et renforcer le modèle économique de l’entreprise.



Au sein de la Direction Finance et Risques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l’optimisation des leviers financiers de l’entreprise, tout en accompagnant les équipes opérationnelles.



* Piloter le contrôle de gestion pour la SA HLM de l’Oise et la SAC PETRAM.
* Élaborer et suivre les budgets, mettre en place des outils de pilotage et assurer le reporting d’activité.
* Mettre à disposition des tableaux de bord automatisés et des indicateurs fiables pour accompagner la prise de décision.
* Analyser et suivre les coûts spécifiques, notamment la TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties), et proposer des scénarios d’optimisation.
* Répondre aux obligations réglementaires (reporting, enquêtes, rapports annuels).
* Sensibiliser les équipes aux enjeux financiers et diffuser une culture de gestion proactive.
* Contribuer à la stratégie économique et à l’innovation financière au sein de l’entreprise.


Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent, justifiant d’au moins trois années d’expérience réussie en contrôle de gestion et en gestion de projets.



Vous maîtrisez parfaitement les outils de pilotage et de reporting, tels qu’Excel, Power BI et autres solutions d’analyse de données. Votre solide connaissance en comptabilité, fiscalité et environnement économique constitue un atout essentiel pour mener à bien vos missions.



Le permis B est requis afin d’assurer des déplacements ponctuels.



Au-delà de vos compétences techniques, nous attendons une personnalité rigoureuse, dotée d’un sens aigu de l’analyse et capable de formuler des propositions pertinentes. Organisé(e) et structuré(e), vous savez également négocier et communiquer avec aisance. Votre sens des responsabilités, votre orientation vers les résultats et votre esprit collaboratif seront des qualités clés pour réussir dans ce poste. Enfin, vous avez un goût marqué pour l’innovation et l’envie de contribuer activement au développement et à l’amélioration continue de l’organisation.