Description du poste
Votre équipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Grenoble (38), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 35 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Vous interviendrez avec l’équipe Structure (GC, Charpente, VRD) sur des projets en région AURA et Suisse, représentant une cinquantaine de projets par an de tailles et de secteurs variés en collaboration avec nos équipes Process (100 personnes). Les projets concernent autant des structures neuves que des structures à réhabiliter.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Étude et Calcul Structure, sous la responsabilité du Lead Structures, vous aurez en charge tout ou partie des missions suivantes :
* Réaliser les études de conception et les calculs de dimensionnement de GC / Structure en lien avec nos experts Groupe si nécessaire :
DIAGNOSTICS : Analyser, relever les existants, caractériser les problématiques, faire des rapports
1. APS : Développer des solutions technico-économiques multiples et les estimer financièrement (Études + Travaux),
2. APD : Définir la meilleure solution technico-économique, établir les documents d’études, plans d’ensemble, pré-dimensionnement et réaliser l’estimation financière finale,
3. PRO / EDD : Établir les documents d’études, plans d’ensemble et notes de calculs,
4. ACT : Réaliser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en établissant les cahiers des charges et DPGF associés, animer les consultations et visites des entreprises, comparer et donner son avis technique sur les offres des entreprises de travaux,
5. VISA : Vérifier les études, plannings et notes de calculs d’exécution des entreprises de travaux,
6. DET / OPC / AOR : Réaliser les suivis de chantier des entreprises travaux, ordonnancer et planifier le chantier, réceptionner techniquement les prestations des entreprises, gérer ou assister le client dans la gestion des suppléments, tout en veillant à la sécurité des chantiers.
7. Réaliser des réunions avec rédaction de compte rendu (réunion de lancement, réunion projet, réunion chantier),
8. Planifier les études et chantiers, suivre l’avancement,
9. Recenser et appliquer les normes, codes, spécifications applicables à chaque projet,
10. S’assurer du besoin, interpréter et appliquer les études spécialisées (diagnostics plomb & amiante, étude de sol, pollution des sols, études d’impact, études ICPE, …),
11. Analyser, solutionner et exposer au client les comportements sismiques des ouvrages,
12. Manager / superviser des dessinateurs / projeteurs si nécessaire suivant les projets,
13. Se tenir au courant de toutes les évolutions technologiques de son métier et savoir les proposer à nos clients.
Qualifications
Vos atouts :
Vous possédez une formation d’Ingénieur structures ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise en ingénierie industrielle.
Vous avez un esprit de synthèse, une aisance rédactionnelle, une curiosité technique, êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE est quotidienne pour vous. La sécurité sur les sites et chez nos clients est une priorité.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que : ROBOT, Pack Office, MS Project. La connaissance des logiciels de dessin (AUTOCAD, TEKLA Structure) est un plus.
Normes / Codes maîtrisés : Eurocodes, DTU, CM66, Sismique.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficace
* Une politique de partage des résultats : intéressement, participation avec abondement, actionnariat salarié, nombreux avantages et réductions via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels : formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre processus de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir : deux étapes :
* Échange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour cerner vos attentes, présenter notre groupe, les perspectives de carrière, le poste, et comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : présentation détaillée des missions, attentes, fonctionnement de l’équipe, projets.
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