Vous serez accueilli(e) par le service Ressources Humaines. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à l'application de la stratégie, au développement et à la gestion des ressources humaines dans votre périmètre.
Vous garantissez la gestion du système de management RH de votre périmètre et assurez son fonctionnement quotidien :
· Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Managers et des salariés pour répondre aux questions relevant des ressources humaines,
· Vous appliquez et faites appliquer la politique RH et les procédures mises en place par le Groupe,
· Vous déployez localement les process RH de votre périmètre,
· Vous reportez les problématiques rencontrées et coordonnez les actions mises en place,
· Vous formulez des réponses à l'ensemble des sujets RH quotidiens, en vous appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie, l'administration du personnel, les relations sociales, la formation et la sécurité, le recrutement et la mobilité professionnelle.
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