Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des machines et des installations de l'ensemble du site.
En ce sens, vos missions sont :
Maintenance curative :
- Maintenance mécanique et régulation (Moteurs, pompes, vannes, régler le point zéro d'une vanne, changement d'un convertisseur ?)
- Maintenance électrique (Consignations électriques, modifications des schémas, dépannages)
- Maintenance pneumatique et hydraulique
- Maintenance des automates (Interventions de premier niveau, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme)
Maintenance préventive :
- Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention
Missions diverses :
- Participer à l'amélioration continue du site
- Chantiers 5S
- Formation des nouveaux entrants ou des opérateurs
- Établir un compte rendu des interventions
Issu(e) d'une formation de type Bac Pro Maintenance ou BAC +2 Maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, alternance incluse.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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