Sous la responsabilité du responsable du CTM, vous gèrez le parc de véhicules et de matériels. Organisez l'utilisation des véhicules. Maintenez les véhicules et les matériels dans leurs états d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Vos missions principales sont la gestion et pilotage du parc :
Assurer le suivi technique, administratif et réglementaire de l'ensemble du parc
Garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules et matériels
Planifier les maintenances préventives et curatives
Gérer les renouvellements, réformes et le budget associé
Concevoir et suivre les marchés : achat de véhicule, matériel et carburant, cartes péages
Effectuer le suivi financier
L'organisation et coordination du garage :
Planifier et prioriser les interventions (équipe de 2 agents)
Organiser le fonctionnement du garage et optimiser les immobilisations
Coordonner les demandes des services et la gestion du pool de véhicules
Assurer le lien avec les prestataires et fournisseurs
La maintenance opérationnelle (fonction mécanicien) :
Réaliser l'entretien courant et les réparations sur tous types d'équipements
Diagnostiquer les pannes et intervenir en régie
Assurer le suivi technique des véhicules, engins et matériels (dont électriques)
Participer activement aux interventions compte tenu de la taille de l'équipe
La gestion du matériel et des stocks en cas d'absence du magasinier
PROFIL :
CAP mécanicien ou équivalent exigé
Expériences réussies en qualité de mécanicien et de gestionnaire
Permis VL et PL exigés
Habilitations à la conduite d'engins exigé ou aptitude à se former
Permis transport en commun est un plus
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Connaissances de la comptabilité publique et de la commande
publique
Outils informatiques de suivi et de rapport d'activité
Diagnostic de pannes (thermique et électrique)
Réparation de véhicules (thermique et électrique)
Expertise technique multi-matériels
Règlementation du contrôle technique
Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques,
hydrauliques
Techniques de diagnostic et d'inventaire
Loi sur l'Air
Typologie des véhicules et évolutions technologiques
Typologie des risques liés à la conduite
Gestion du ravitaillement en carburant, des bornes électriques
Négociations avec les fournisseurs
Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
Techniques de management et de gestion budgétaire
Qualités requises :
Grande capacité d'adaptation et de réactivité
Polyvalence et disponibilité
Autonomie
Sens de l'organisation et des priorités
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Rigueur et assiduité
Sens des initiatives et force de proposition
Conditions de travail et avantages employeur :
Polyvalence forte et présence sur le terrain
Avoir la double compétence : gestionnaire et mécanicien
Travail en garage et en extérieur
Travail dans le froid et sous la chaleur
Utilisation de produits dangereux, toxiques et/ou inflammables
Positions de travail pénibles
Dépannage possible en dehors des heures de service
Conduite occasionnelle de char et d'engins
Conduite occasionnelle de bus
13e mois et régime indemnitaire
Ticket restaurant d'une valeur de 7,50 € (4,50 € pris en charge)
Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais de transport (sous conditions)
Rémunération à partir de 2311 € brut/mensuel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.