Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de formation continue adaptée aux divers publics accueillis par l'établissement.
Activités principales :
* Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés au sein de l'établissement et notamment l’offre de formation liée à la cybersécurité.
* Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires.
* Produire et diffuser de l'information dans le domaine de la formation continue.
* Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics).
* Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique.
* Mettre en place une démarche commerciale active afin d'assurer l'équilibre financier des activités.
* Négocier des conventions et rechercher des financements.
* Identifier et analyser les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans l'établissement.
* Gérer et contrôler l'ensemble des moyens (humains, et financiers).
* Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la pédagogie et des TICE.
* Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics (reprise d'étude, validation des acquis de l'expérience, bilans de compétence).
* Conduire des études et participer à des programmes de recherche.
* Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation.
* Animer des actions de formation ou d'enseignement.
Profil :
Titulaire d'un BAC+5/7 en Doctorat, diplôme d'ingénieur, de commerce.
Vous avez une expérience probante sur un poste similaire.
Compétences :
Compétences opérationnelles :
* Ingénierie de formation (connaissance approfondie).
* Droit de la formation.
* Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine.
* Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité (connaissance générale).
* Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
* Environnement et réseaux professionnels.
* Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).
* Rédiger les documents contractuels.
* Analyser les situations de travail et les organisations.
* Analyser les besoins d'évolution des pratiques et des situations professionnelles.
* Traduire des objectifs de formation en contenus et en méthodes pédagogiques.
* Encadrer / Animer une équipe.
* Négocier des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés.
* Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation continue.
* Conduire une démarche d'audit et d'enquête.
Qualités :
Savoir être :
* Créativité.
* Sens de l'innovation.
* Sens relationnel Capacité à travailler en équipe.
* Être doté d’un bon relationnel.
* Qualité rédactionnelle.
Conditions de travail :
* Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires.
* CDD de 12 mois à pouvoir dès avril 2024.
* Basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien ligne L (Gare de Cergy-Préfecture).
* 38h35 hebdomadaires | 52 jours de congés payés par an.
* Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai).
* Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois.
* Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail.
* Politique active de formation du personne.
Rémunération:
* Selon expériences & grilles de la fonction publique Catégorie A /IGR-IGE.
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