Responsable amélioration continue (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Votre Rôle : Structurer, Optimiser, Inspirer

Vous intégrerez une équipe technique expérimentée, reconnue pour son expertise et son engagement. Votre mission sera de :

• Être le référent technique sur les cas complexes, en apportant votre expertise scientifique et méthodologique pour résoudre les défis opérationnels.
• Accompagner le développement des compétences de l'équipe, en transmettant votre savoir-faire et en favorisant la montée en expertise collective.
• Analyser les processus pour en optimiser l'efficacité, en alliant rigueur scientifique et pragmatisme opérationnel.
• Structurer les méthodes de travail (Excel avancé, Lean, etc.) en impliquant l'équipe dans une démarche collaborative.
• Garantir que chaque progrès technique s'inscrive dans une approche humaine, où la performance rime avec adhésion et bien-être.

Pourquoi ce poste est unique ?
• Création de poste : Construisez une fonction clé avec autonomie et impact direct sur notre performance.
• Équipe soudée : Travaillez avec des techniciens passionnés, dans un environnement où l'écoute, l'expertise et la polyvalence sont essentielles.
• Projets concrets : Contribuez à des solutions innovantes pour une énergie plus propre, avec un rôle technique central.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos atouts pour réussir :
• Expertise technique : Votre savoir-faire scientifique (analyse, résolution de problèmes complexes) sera un levier clé.
• Esprit analytique et leadership bienveillant : Vous savez fédérer et inspirer tout en restant rigoureux.
• Pédagogie et curiosité : Transmettre et développer les compétences de l'équipe est une priorité.
• Polyvalence : Votre capacité à vous adapter et à agir avec méthode fera la différence.
• Vos compétences clés :
• Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience avérée en amélioration continue (secteur industriel/technique).
• Maîtrise de l'anglais : Indispensable pour collaborer avec nos partenaires internationaux.
• Outils : Maîtrise avancée d'Excel (analyses de données) et connaissance des méthodes d'optimisation (Lean, Six Sigma, etc.).
• Savoir-être : Empathie, écoute active, et capacité à allier performance technique et bien-être au travail.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Culture d'entreprise forte : Transparence, collaboration, et innovation sont nos piliers.
• Conditions attractives : 40-45K€ + prime, dans un cadre dynamique et humain.
• Critère de sélection : Votre adhésion à nos valeurs humaines sera déterminante.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et devenez l'expert qui transformera nos processus tout en incarnant nos valeurs : l'alliance parfaite entre performance technique et humanité !