Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
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Description entreprise : Situ eacute dans une ville attractive proche du bassin d rsquo Arcachon et des Pyr eacute n eacute es premier employeur de Nouvelle Aquitaine class eacute parmi les premiers au classement des CHU de France le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin de recherche d rsquo enseignement et de pr eacute vention au b eacute n eacute fice de la population de la M eacute tropole de Bordeaux et de sa r eacute gion environnante Fort de 14500 agents et plus de 180 m eacute tiers il regroupe ses activit eacute s sur trois sites hospitaliers les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint Andr eacute agrave Bordeaux et le groupe hospitalier Sud agrave Pessac Etroitement li eacute s agrave l 'Universit eacute de Bordeaux ils participent de mani egrave re constante agrave la formation m eacute dicale chirurgicale pharmaceutique et odontologique de la r eacute gion ainsi qu ' agrave la recherche fondamentale en liaison avec les unit eacute s INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes Situ eacute agrave Bordeaux proche de M eacute rignac le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux Il constitue un centre de soins aux comp eacute tences et eacute quipements tr egrave s eacute tendus Le Groupe Hospitalier Sud est le plus r eacute cent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux Il dispose de 4 implantations g eacute ographiques nbsp : trois agrave Pessac nbsp : l rsquo h ocirc pital Haut L eacute v ecirc que l rsquo h ocirc pital Xavier Arnozan l 'EHPAD Les jardins de l 'alouette ainsi que l 'EHPAD de Lormont Le Groupe Hospitalier Saint Andr eacute est situ eacute au c oelig ur de la ville de Bordeaux il regroupe l rsquo H ocirc pital Saint Andr eacute l rsquo a icirc n eacute des eacute tablissements du CHU nbsp de Bordeaux ainsi que le Centre Jean Abadie La Direction G eacute n eacute rale situ eacute e agrave Talence rassemble l rsquo ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux Description du poste :POSTE DE TRAVAIL: avec possibilit eacute de reconduite et ou eacute volution vers un CDIHoraires nbsp : 7h00 19h00 et 19h00 7h00Alternance jour nuitTravail un Week end sur trois et jour f eacute ri eacute Affectations possibles sur deux sites: Urgences Saint Andr eacute Bordeaux et Urgences Pellegrin Bordeaux CHU de Bordeaux pole Urgences Adultes Capacit eacute d 'adaptation postage en fonction des besoins sur l 'un ou l 'autre des deux services d 'urgence Adulte Pellegrin et Saint Andr eacute Lieu nbsp : Urgences adultes secteurs de soins d rsquo urgence zone de surveillance unit eacute d rsquo hospitalisation de courte dur eacute e SAUV PRINCIPALES ACTIVIT Eacute S:D eacute velopper une polyvalence dans les diff eacute rents secteurs de soins concern eacute s par la prise en charge des patients en urgenceAssurer l rsquo accueil et l rsquo accompagnement des personnes soign eacute es et de leurs familles en urgence unit eacute d rsquo hospitalisation d rsquo urgenceD eacute velopper une approche globale m eacute dico psycho sociale d rsquo une personne en situation de fragilit eacute et ou de pr eacute carit eacute en tenant compte de son environnement de vieFavoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalit eacute Participer agrave la mise en oelig uvre des projets de service et de p ocirc leAppliquer les proc eacute dures des vigilances de d eacute claration d rsquo eacute v egrave nements ind eacute sirables associ eacute s aux soins en vigueur au sein de l rsquo eacute tablissement de sant eacute Contact : Sylvain COULIOU Cadre sup eacute rieur de sant eacute 06 58 00 78 20 sylvain couliou chu bordeaux fr nbsp Profil recherché :COMP Eacute TENCES TECHNIQUES:Mettre en oelig uvre ou acqu eacute rir et d eacute velopper les connaissances pratiques et th eacute oriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des sp eacute cificit eacute s de chaque secteur des urgences nbsp Analyser et pr eacute venir les risques li eacute s au milieu hospitalier et aux soinsMaintenir ses connaissances et en acqu eacute rir de nouvellesApprendre et ou maitriser les outils informatiquesCOMP Eacute TENCES ORGANISATIONNELLES:Etre capable de polyvalence transversalit eacute sur le pole intervention possible sur diff eacute rents secteurs Urgences adultes r eacute activit eacute afin de s rsquo organiser anticiper surveiller et accompagner la prise en charge des patients Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins Analyser g eacute rer les priorit eacute sFaire preuve de rigueu
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