Assistant administratif du service de gestion comptable de sallanches - cat. c - h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


Assistant administratif du Service de Gestion Comptable de Sallanches - Cat. C - H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique


Intitulé du poste

Assistant administratif du Service de Gestion Comptable de Sallanches - Cat. C - H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.


Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d’emplois.

Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains.

Vous travaillerez dans un Service de Gestion Comptable (SGC) de 18personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

* vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances;
* vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses;
* vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
* vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.


Description du poste

Rémunération et durée du contrat:recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Prise de poste :

* le1er septembre 2025 de préférence, ou à une date ultérieure à définir en fonction d'un éventuel préavis,
* pour les candidats de la fonction publique,selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.


Dépôt des candidatures :
La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 16 nouveaux collaborateurs, dans l'ensemble du département, à partir du1er septembre 2025.

Pour les candidats non fonctionnaires, votre candidature sera étudiée en liaison avec France Travail dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode, reconnue comme une méthode non discriminatoire par le Défenseur des droits, consiste à évaluer les capacités des candidats au regard des postes à pourvoir, sans conditions de diplômes. Elle intègre trois étapes au recrutement :

* une réunion d'information collective qui se tiendra, sur inscription auprès de France Travail, selon votre bassin de vie (23/06/25 matin à Annecy, 24/06/25 matin à Annemasse, 24/06/25 après-midi à Thonon, 30/06/25 matin à Cluses);
* un exercice d'évaluation, d'environ 1/2 journée, qui sera programmé entre le 1er et le 7 juillet 2025. Il s'agit d'une séance d'exercices pratiques de simulation créés en fonction du métier et reproduisant par analogie les situations significatives d’un poste de travail. Il permet de démontrer concrètement votre capacité à occuper un poste au sein de la direction départementale des Finances publiques ;
* un entretien d'embauche, de 20 min.environ, qui sera programmé selon votre bassin de vie (7-8/07/25àAnnecy, 9-10/07/25àAnnemasse, 15-16/07/25 àThonon, 16-17/07/25 à Annecy pour les candidats de la Vallée de l'Arve).

Pour les candidats fonctionnaires, votre candidature sera étudiée hors méthode MRS. Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e) pour un entretien d'embauche de 30 min. environ,selon votre bassin de vie (cf. dates ci-dessus).

Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité à postuler au plus tôt sur PASSERELLES via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ (obligatoire).


Description du profil recherché

Cf. rubrique "compétences candidats" SVP.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
* SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Sallanches, 1259 route du Rosay


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

ddfip74.rh.recrutements@dgfip.finances.gouv.fr - 04 50 63 39 60 - 04 50 51 96 73 - 04 50 51 96 92


Informations générales


Référence

2025-24557


Date de début de publication

24/06/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoiresParticipation à la méthode de recrutement par simulation en liaison avec France Travail (cf. rubrique Description du poste).Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr