Manager des achats h/f

Type de contrat : CDI


Société

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s


Mission

Vous rejoignez la Direction Distribution, Energie & Environnement, dont fait partie le réseau de magasins Terrena Pro (plus d’une centaine de magasins dans le grand Ouest, ouverts aux professionnels et aux particuliers du monde rural).

Nous proposons des gammes de produits agricoles, de jardinage, de bricolage, aménagement extérieur, matériaux, terroir…

En tant que manager des achats des gammes bricolage, énergie, élevage, vêtements/chaussants et alimentation animale, vous êtes le garant d’un réseau de fournisseurs performant et adapté à la dynamique de sa catégorie.

Vous proposez les meilleures conditions d’achat et d’approvisionnement ainsi que la sélection des produits en fonction du cahier des charges coconstruit avec le manager de l’offre. Par ailleurs, vous assurez une veille concernant les innovations fournisseurs (produit et services) afin de pouvoir les rendre accessibles. En coordination avec le manageur de l’offre, vous veillez à l’évolution du stock réseau.

Au quotidien, vous :

* Définissez la politique d’achats en fonction de l’offre (sourcing)

* Menez les négociations fournisseurs

* Choisissez les flux logistiques et garantissez le maintien de la base article

* Contribuez à la performance des achats et au respect des engagements

* Êtes responsable de la performance du prix d’achat permettant d’optimiser la rentabilité des gammes avec un positionnement prix de vente adapté au marché


Profil

Issu d’un cursus Achat ou Commercial, vous disposez d’une expérience significative en lien avec les missions proposées.

Cette expérience vous a permis de vous positionner en véritable expert des achats:

· Vous maîtrisez les techniques d’achat/négociations, vous avez une très bonne connaissance des produits des gammes concernées

· Vous êtes responsable de la performance des achats et des risques associés

· Vous animez des réunions et commissions dans une équipe pluridisciplinaire

· Vous avez une forte aptitude à la négociation, le sens de l’initiative et faire preuve de curiosité

· Vous avez une grande aisance relationnelle et un forte capacité d’écoute

· Vous êtes reconnu pour votre capacité de rigueur, de synthèse et de prise de recul. Vous savez gérer les priorités

Ce poste, ouvert en CDI, est à pourvoir à partir de septembre 2025. C’est un temps complet basé à Laval (accessible depuis la gare à 10 minutes à pied de notre site).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire du Groupe, essentiellement sur les Pays de la Loire (Ancenis/Laval de manière récurrente). Pour mener à bien vos missions, vous pouvez disposer d’un véhicule de fonction.

L’entreprise propose de nombreux avantages (13ème mois, intéressement/participation, CE, mutuelle prise en charge à 75%, télétravail, carence réduite en cas de maladie), et une rémunération selon profil.

Vous êtes toujours motivé(e) pour poursuivre le process ? Alors on continue…

Pour nous rejoindre, vous envoyez votre candidature à Vanessa, la Référente RH qui s’occupe de ce recrutement.

Si votre profil correspond à nos attentes, elle prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations.

#J-18808-Ljbffr