Responsable de la mission transformation et accompagnement managérial (h/f)
Le Département de la Seine-Saint-Denis recherche un(e) Responsable de la mission transformation et accompagnement managérial.
Informations générales
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
* Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
Présentation de l'employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis, avec 8 000 agent·e·s et près de 200 métiers, est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité. Nous sommes fiers d'être la première Collectivité doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.
Consultez le détail complet de l'offre sur notre site ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Bac+5 en sciences sociales ou équivalent
Expérience : encadrement d'équipe et conduite de projets transversaux, idéalement dans la fonction publique ou dans un environnement complexe
Compétences : animation d'équipes, gestion de projets, ingénierie pédagogique, compréhension des enjeux managériaux et de transformation.
Avantages et conditions
Intégrer le Département, c'est :
* Être acteur·rice de son parcours professionnel avec des perspectives d'évolution
* Profiter de conditions de travail adaptées, incluant télétravail et régime de RTT souple
* Bénéficier d'avantages variés (vélo électrique, activités sportives, billetterie à tarifs préférentiels)
* Travailler dans une collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, etc.)
Le Département favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap.
Détails du poste
Poste ouvert au grade d'Attaché de la Fonction Publique Territoriale.
Vacant à partir du 12/10/2025.
Recrutement possible en contrat pour les besoins spécifiques, renouvelable jusqu'à 6 ans.
Contacts
Directrice / Directeur des ressources humaines
#J-18808-Ljbffr
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