Le groupe JT PARTNERS : Votre Expert
Nous sommes un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans le domaine de l'expertise comptable, de la finance d'entreprise et des métiers de l'informatique.
Présent sur l'ensemble du territoire français, les équipes JT Partners consacrent toute leur énergie à fournir aux directions opérationnelles et aux ressources humaines (Cabinets d'expertise comptable, ESN, PME, grands groupes) des talents hautement qualifiés, en adéquation avec leurs besoins et leurs exigences. JT Partners, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur des marchés financiers, un Chef de Mission Audit H/F
Ce cabinet est considéré comme l'un des meilleurs de la région, avec une renommée solide et une mentalité similaire aux grands cabinets d'audit. Il offre une gamme complète de services comptables et fiscaux, ainsi que des services de conseil en stratégie et en gestion. Il est également très bien situé dans Paris, avec des bureaux modernes et une équipe de professionnels expérimentés et qualifiés.
Nous recherchons un Chef de Mission Audit pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en cabinet comptable. Le candidat aura la possibilité d'intervenir dans d'autre domaine d'intervention en plus de ces missions en Audit (Evaluation, Expertise Comptable, Consolidation)
Les missions :
Gestion de Portefeuille Clientèle Établi : Superviser de manière proactive un portefeuille de clients existants, en mettant l'accent sur la vérification approfondie des comptes financiers, l'analyse des risques, et la gestion des relations client.
Direction d'Équipe d'Audit : Assumer la responsabilité du leadership et de la gestion d'une équipe d'audit dédiée, y compris la planification des missions, la répartition des tâches, et l'encadrement des membres de l'équipe.
Planification Stratégique : Élaborer des plans d'audit détaillés en fonction des besoins spécifiques de chaque client, en identifiant les domaines de risque, les procédures d'audit appropriées, et les objectifs à atteindre.
Exécution d'Audits Financiers : Mener des audits financiers complets conformément aux normes comptables et d'audit en vigueur, en évaluant la précision et la fiabilité des comptes financiers des clients.
Conseil en Optimisation : Fournir des conseils stratégiques aux clients sur la base des résultats de l'audit, en identifiant les opportunités d'amélioration des processus, de réduction des coûts et de renforcement des contrôles internes.
Élaboration de Rapports Analytiques : Rédiger des rapports d'audit précis et informatifs, en présentant les constatations clés, les recommandations pour l'amélioration, et les conclusions aux clients et à la direction du cabinet.
Gestion du Risque et de la Conformité : Veiller à ce que tous les processus d'audit respectent rigoureusement les normes comptables et d'audit, ainsi que les réglementations légales et fiscales en vigueur.
Veille Réglementaire : Surveiller de près les évolutions légales, comptables et fiscales pour s'assurer que les audits restent conformes aux exigences actuelles.
Relations Client de Qualité : Entretenir des relations solides et de confiance avec les clients en tant qu'interlocuteur principal, en assurant une communication transparente et une réponse rapide à leurs besoins.
Formation et Encadrement : Contribuer à la formation continue des membres de l'équipe d'audit, en partageant vos compétences et votre expertise pour les aider à progresser dans leur carrière.
Leadership au Niveau du Cabinet : Collaborer avec d'autres départements du cabinet, notamment la fiscalité et la consultation, pour offrir une approche holistique aux clients et renforcer la position du cabinet en tant qu'expert en audit financier.
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