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Directeur(trice) financier(ière)

cdg69
Directeur financier
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire Descriptif de l'emploi Au sein du territoire de l'INSE, sous la direction du directeur général des services, le/la directeur(trice) des
finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la
collectivité. À ce titre, il/elle est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique
budgétaire et financière de la collectivité. Il/Elle est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des
procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert ou
experte financier, il/elle apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective
budgétaire.
Il/Elle pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de
pilotage. Il/Elle anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.

Spécificité
- Temps plein
- Travail de bureau
- Horaires fixes

Évolutions
- Relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Organisationnelles et techniques

Rémunération
- Grille indiciaire
- Prime mensuelle Missions / conditions d'exercice Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
• Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la
collectivité

Élaboration du budget principal et des budgets annexes
• Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
• Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité locale
• Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent

Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
• Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
• Définir des seuils d'alerte

Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
• Apprécier les logiques et les contraintes des autres services
• Opérer des arbitrages et expliquer une décision
• Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
• Diffuser des rapports financiers et documents fiables

Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
• Anticiper sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle
• Interpréter les résultats de l'analyse
• Comparer les résultats à des collectivités similaires
• Définir des ratios prudentiels partagés
• Définir les marges d'autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières
• Analyser et proposer des montages financiers autour de la taxe sur la valeur ajoutée et des dispositifs
fiscaux
• Analyser les éléments financiers intervenant dans le coût et la tarification des services publics

Gestion de la dette et de la trésorerie
• Élaboration de stratégie de gestion de la dette
• Superviser la gestion de la dette et la trésorerie

Contrôle des satellites
• Superviser les délégataires
• Rédiger les documents contractuels (conventions)
• Organiser un système d'échanges d'information avec les satellites (comités de pilotage)
• Veiller au respect des contrôles réglementaires

Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
• Présenter et faire adhérer aux choix de gestion
• Animer des rencontres avec différents services
• Coordonner et suivre les travaux des services Profils recherchés Grades et/ou qualifications
- Attaché (Filière administrative, Catégorie A) (Titulaire ou contractuel)
- Expérience confirmée dans la fonction publique

Savoir-socio-professionnels
- Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
- Règles budgétaires
- Règles de gestion comptable, aspects techniques
- Règles de gestion financière, aspects organisationnels
- Règles de fonctionnement des marchés financiers
- Techniques d'analyse financière
- Besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage (mode de financement initial et
actualisé)
- Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
- Méthodes d'analyse de la conjoncture
- Méthodes d'analyse des coûts
- Règles d'équilibre du compte administratif
- Éléments de conjoncture économique et financière
- Comptabilité et analyse financière publique et privée
- Cartographie des risques

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