Adjoint d'animation et d'accueil périscolaire - mairie de vieux-mesnil

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O059260420000035 Date de début de diffusion 20/04/2026 Date de parution 22/04/2026 Date de fin de diffusion 20/05/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint d'animation et d'accueil périscolaire - Animation - MAIRIE DE VIEUX-MESNIL Date limite de candidature 20/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint d'animation et d'accueil périscolaire - MAIRIE DE VIEUX-MESNIL Description du poste Surveiller les enfants dans la cour de l'école et aux heures de repas Accueil des enfants lors des temps périscolaires (garderie, cantine) Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour Prendre en compte les différences des enfants Favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l'utilisation du matériel Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein de l'école Proposer des animations, des jeux Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation Descriptif du profil recherché Compréhension du rythme de l'enfant (développement et psychologie) Prévention des risques liés à l'activité physique Connaissance de la règlementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en oeuvre d'activités Connaissance des techniques d'animation Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement Respecter les consignes Préparer et mettre en oeuvre des activités ludiques Organiser les activités en fonction de l'âge Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes Patience Discrétion professionnelle Sens de l'écoute et de l'observation Disponibilité et polyvalence Sociabilité Pédagogie Capacité d'organisation Respect des horaires de travail Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'adresse mairie@vieux-mesnil.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire 7 rue de l'église 59138 VIEUX-MESNIL Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste Voie Communale la Place, Vieux-Mesnil : 59138 Vieux-Mesnil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Vieux-Mesnil Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/07/2026