Gestionnaire de paie h/f

Nous avons besoin de vous dans le cadre d'un remplacement.

Ce que vous ferez :
Rattaché(e) à un Responsable de pôle social et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous gérez un portefeuille de 35 à 40 dossiers, qui représente 250/300 bulletins environ.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* L'établissement des bulletins de paie,
* La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
* La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail
* La gestion des soldes de tout compte,
* L'élaboration des contrats de travail et des DPAE,
* La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles.

Vous intervenez également sur des missions exceptionnelles.
Vous utilisez Silae.\n\nVotre profil :

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Salaire à négocier selon expérience et profil.
Avantages : télétravail, mutuelle prise en charge à 50%, TR de 11€50 (50/50), primes

Process de recrutement :
Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.