Un. une évaluateur.trice itinérant.e de besoins d'aide à domicile (h/f)

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi !
Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir.
Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie.
Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, sur tous les départements de Bourgogne Franche-Comté.

LE POSTE :
Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur les département de la Côte d'Or et de la Saône et Loire et occasionnellement sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-comté. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Dijon Métropole.

VOS MISSIONS :
- Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement.
- Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile.
- Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux.
- Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile.
PROGRAMMATION :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Déplacements fréquents sur la Côte d'Or et la Saône et Loire (du lundi au jeudi) et plus occasionnellement sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté avec possibilité de découchés.
- Télétravail le vendredi
LES AVANTAGES DU POSTE :
- Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples.
- Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis.
- Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 25 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions.
- Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts.

PROFIL :
Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE
Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication.
Très bonne pratique des outils informatiques.

TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION :
- 13ème mois
- Indemnité de télétravail 50.50€ par mois sur 12 mois
- Primes de 35.15 € par mois sur 12 mois
- Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements
- Association du personnel

PRISE DE POSTE
02/06/2025

Candidatures à transmettre à directiongie.blf@gieimpa.msa.fr (CV + LM)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Durée du contrat : CDI
Salaire brut : 24 740.77 € par an