CONTEXTE
Au sein de la Maison Hermès, Hermès Services Groupe est une entité d’environ 400 collaborateurs qui rassemble une variété d’expertises au service de l’ensemble du groupe : comptabilité, paie, achats indirects, conseil interne, services généraux et sécurité… mais aussi un pôle formation !
Le pôle formation d’Hermès Services Groupe recherche un alternant chargé de formation, afin de renforcer son équipe, actuellement composée de :
- 2 responsable formation
- 3 chefs de projet formation
Sous la responsabilité des responsables formation, l’alternant interviendra sur diverses missions du pôle :
I/ ORGANISATION DES FORMATIONS DU « CAMPUS HERMES » :
1. Gestion de programmes de formations (organisation logistique, introduction et conclusion de sessions, gestion sur le SIRH…)
2. Entretenir la relation de partenariat avec nos organismes de formation partenaires et les formateurs
3. Produire un reporting régulier, fiable et pertinent
4. Participer au développement de nouveaux modules et réviser les programmes existants
II/ DÉPLOIEMENT DU PLAN DE FORMATION D’HERMES SERVICES GROUPE :
5. Déployer les actions de formation (internes et externes)
6. Assurer le suivi des inscriptions et du plan de formation sur Excel et le SIRH
Finalités du poste :
Au sein d’une équipe dynamique et en croissance, ce poste vous apportera une vision à 360° de l’univers de la formation. Vous découvrirez le fonctionnement d’une université d’entreprise interne ainsi que le pilotage d’un plan de formation local. Vous participerez ainsi :
7. A proposer aux collaborateurs une expérience formation innovante et de qualité
8. A assurer un service optimal à destination des clients internes
9. A assurer la fiabilité des données, dans le respect des procédures internes et des processus RH
PROFIL DU CANDIDAT
10. Actuellement en Master RH (université, école spécialisée ou école de commerce avec spécialisation RH) vous recherchez à approfondir vos connaissances et votre maîtrise de la formation en entreprise.
11. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, ainsi que pour votre esprit d’équipe. Votre écoute, votre curiosité, votre sens du service seront de réels atouts pour cette alternance.
12. Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine des ressources humaines vous a permis de développer votre autonomie et votre capacité à vous investir sur plusieurs dossiers à la fois.
13. Bonne maîtrise du Pack Office et en particulier d’Excel
14. Affinité avec les systèmes d’information
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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