Description de l'entreprise
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d’Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c’est : • Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. • Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner • Une rémunération attractive • Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle • Nos valeurs humaines, l’union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d’équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions
Votre quotidien en tant que Conseiller de Clientèle (F/H) sera : • Accueillir, renseigner les clients et les prospects au sein de l’agence et/ou à distance • Identifier les demandes des clients, les conseiller et les orienter vers l’interlocuteur adéquat • Détecter les opportunités de vente lors du contact client et prendre des RDV qualifiés • Promouvoir et commercialiser nos produits et services bancaires via tous les canaux de distribution • Accompagner les clients dans l’utilisation des services de banques à distance
Profil et compétences requises
Le talent que nous recherchons ? • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute • Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale • Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. • Vous êtes à l’aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Christine Margani Vuiglio, Directrice de groupe
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre c'est : • Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. • Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d’Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances …). • Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, … Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Appel à candidatures en ligne jusqu'au 27/05/2025 .
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