Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. La cellule recrutement CDD/CDI Synergie Centre Val-de-Loire recrute !
Nous recherchons pour notre client situé à Epernon, un RESPONSABLE MAINTENANCE F/H dans le cadre d'un CDI.
Au sein de la Direction de Production, vous aurez la responsabilité de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements sur l'ensemble des unités industrielles (Chimie, Pharmaceutique, Cosmétique), ainsi que sur les installations de la STEP et de la logistique.
Votre rôle est stratégique?: assurer la continuité de production, anticiper les besoins et piloter les ressources opérationnelles pour maintenir un haut niveau de performance.
Vos missions
En tant que Responsable Maintenance Opérationnelle, vous serez à la fois manager de proximité et pilote technique. Vos principales responsabilités incluent :
Management et développement des équipes
- Encadrer une équipe en horaires 2x8 et nuit fixe.
- Favoriser la montée en compétences, l'engagement et le bien-être des collaborateurs.
- Conduire les entretiens annuels, définir les plans de formation et assurer leur suivi.
Pilotage de la maintenance
- Superviser les activités de maintenance curative et préventive.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
- Planifier et coordonner les interventions en lien avec la production et le pôle méthodes.
Optimisation et performance
- Mettre en place les conditions d'utilisation optimale des équipements.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, etc.).
- Respecter et faire respecter les normes QHSE en vigueur.
Organisation et amélioration continue
- Structurer les ateliers de maintenance selon la démarche 5S.
- Veiller à la disponibilité des outillages pour les techniciens.
- Piloter des chantiers d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus.
Communication et gestion externe
- Assurer la traçabilité et la transmission des informations au sein de l'équipe et du service.
- Gérer les contrats de sous-traitance et d'externalisation.
- Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité et des autorisations.
CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis.
Rémunération à définir selon profil et expérience
Horaires de journée
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