Responsable des bâtiments et des manifestations h/f

La ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (8000 habitants, Rennes métropole) recrute un Responsable des bâtiments et des manifestations.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Bâtiments et Manifestations » (4 agent.e.s techniques).
MISSIONS :
* Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux,
* Programmer les travaux dans les bâtiments,
* Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes),
* Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance
* Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux,
* Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics,
* Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels,
* Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux,
* Assurer le suivi des ERP et de la réglementation,
* Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti.
MISSION OCCASIONNELLE :
* Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc).
COMPETENCES :
* Formation technique en bâtiment tous corps d'état,
* Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage,
* Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP,
* Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie,
* Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe,
* Disponibilité, autonomie et rigueur,
* Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles,
* Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus,
* Habilitation électrique fortement souhaitée.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
* Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT (14.5 jours / an),
* Travail possible le week-end pour raison de service.
* Attribution des titres-restaurant,
* Participation à la prévoyance santé et au Comité des Œuvres Sociales (COS), et à compter du 01/01/2026 à la Mutuelle (25 € / mois).
Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 5 OCTOBRE 2025..
Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1 850,00€à2 200,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Lieu du poste : En présentiel