Directeur d'ehpad (f/h) - choisy-le-roi (h/f)

Directeur d'EHPAD (F/H) – Choisy‑Roi (H/F)

Actualisé le 23 février 2026 – Employeur handi‑engagé.

Adef Résidences recrute un directeur d'EHPAD (H/F) en CDI à temps complet à Choisy‑le‑Roi. Vous bénéficierez d’une véritable autonomie, rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences. Vous pilotez l’activité de l’établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d’établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance.


Responsabilités

* Démarche qualité :
o Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches.
o Garantir la qualité de l’accompagnement et des soins des résidents.
o Veiller à la qualité des prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d’accueil, d’hébergement, d’animation, de soins, de restauration.
o Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires.
* Management de l’équipe :
o Animer, coordonner et superviser l’équipe.
o Recruter et former l’équipe pluridisciplinaire en lien avec la DRH.
o Contribuer à la gestion administrative des RH.
o Participer aux journées professionnelles.
* Développement et relations extérieures :
o Promouvoir le projet d’établissement auprès des prescripteurs (médecins, assistantes sociales, professionnels de santé) et des partenaires institutionnels (ARS, Conseil Départemental, Mairies).
o Maintenir le taux d’occupation de l’établissement et diversifier l’offre sur son territoire.
* Gestion budgétaire et financière :
o Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d’optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière.
o Analyser la performance de l’établissement.
o Suivre les impayés.


Compétences clés

* Véritable manager, leadership.
* Bienveillance, capacité d’écoute et de diplomatie.
* Senté de l’organisation et esprit d’équipe.


Aptitudes professionnelles

* Autonomie, empathie.
* Grande aisance relationnelle.
* Capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions dans un esprit coopératif.


Petits plus

* Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d’objectifs communs.


Avantages

* Statut Cadre + mutuelle.
* Participation transport + JRTT + CET.
* Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
* Prime d’objectifs + primes annuelles.
* Mac + iPhone + avantages CSED.


Qualifications

* Diplôme : Master II en Management / Gestion des organisations, dans le secteur médico‑social ou généraliste (CAFDES, etc.).
* Expérience : Minimum 2 ans dans la gestion d’une structure, tant sur les aspects organisationnels que managériaux ou commerciaux, idéalement en secteur associatif (médico‑social).


Informations contractuelles

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée

Rémunération :

* Salaire brut annuel : 54 000 – 60 000 € sur 12 mois.


Profil souhaité

Expérience :

* 2 ans – indispensable.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d’activité : Autres hébergements.
#J-18808-Ljbffr