Gestionnaire conseil de l'assurance maladie - prestation en espèce

Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion :

* De l'indemnisation des arrêts de travail et / ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité,
* De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs,
* Des réclamations des assurés.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions.

Rigoureux / se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations.

Informations complémentaires

Niveau 3, à partir de .57 € brut par mois sur 14 mois

Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie)

Le / la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il / elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine.

Le mot du Responsable

Le service des Prestations en Espèces recrute! Rejoignez-nous pour accompagner les assurés

dans la gestion de leurs indemnités journalières et garantir un service de qualité en cas d'arrêt de travail ».

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

* Des horaires flexibles,
* Accès à un restaurant d'entreprise,
* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
* Un CSE attractif,
* Une prime d'intéressement annuelle
* Prime crèche
* Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.


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