Chef d'équipe coupeur h/f

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels ou encore la production d'énergies renouvelables Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie. Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® Référence 2025-40405 Domaine d'activité Services mécaniques, CVC et électriques Intitulé de la fonction / poste Chef d'équipe coupeur H/F Type de contrat Durée indéterminée Nature de contrat Temps plein Statut Ouvrier Votre mission Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Chef d'équipe coupeur H/F Rattaché(e) au Département Industrie de la région Nord, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés. Activités principales • Est le garant de la sécurité des travaux confiés. • Organise et distribue le travail au sein de son équipe. • S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition. • Est garant de la qualité de la réalisation. • Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés. • Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux. Activités spécifiques • Effectue des missions de tutorat. • Suit les sous-traitants. • Participe aux réunions de chantier. • Participe à la mise en service, contrôle/essai et réception des travaux. • Peut être le référent technique sur un domaine d'activité. • Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir- faire. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU Votre profil Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un Diplôme en électricité (Bac Pro ou équivalent), vous avez une première expérience de minimum 3 à 5 ans d’expériences en électricité, dont au moins 1 à 2 ans en encadrement d’équipe ou en responsabilité de chantier et disponible pour travailler de nuit. Compétences techniques : Maîtrise des installations électriques en courant fort et faible. Lecture de plans et schémas électriques. Connaissance des normes en vigueur (notamment NFC 15-100). Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Une expérience RATP est un plus. Qualités personnelles : Leadership naturel et sens du management. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes et les interlocuteurs externes et internes. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Localisation du poste Europe, France, Ile de France, ACHERES Lieu de travail 186 avenue du général Charles de Gaulle, 78260 Achères Critères candidat Niveau d'étude recherché C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 6 ans ou plus Connaissances techniques souhaitées Connaissance CFO / CFA Lecture de schémas électrique Câblage électrique Gestion d'équipe La connaissance de l'environnement RATP est un plus Habilitations souhaitées H0/B0 B1V Habilitation consignation de rail de contact est un plus Langue(s) de travail Français (D-Maitrise professionnelle complète)