Animateur - mairie de mery-sur-oise

Vos missions en quelques mots 1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous l’autorité hiérarchique du :  Responsable du service Animation Enfance Jeunesse 2- MISSIONS DU POSTE 1. Élaboration et suivi de projets d’ateliers thématiques inscrits dans une dynamique de complémentarité avec l’école et/ou d’accès aux loisirs, 2. Participation à la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire et sur la pause méridienne, 3. Élaboration et suivi de projets d’animation en lien avec des manifestations communales. 3-NATURE DU POSTE  Temps complet ou temps non complet,  Horaires annualisés avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.,  Disponibilités complètes lors des vacances scolaires et ponctuelles en soirée ou les week-ends pour participer à des réunions et/ou manifestations. 4-ACTIVITES PRINCIPALES • Elaboration et conduite de projets d’animation sur des thématiques en collaboration avec les coordinateurs/référents et les autres animateurs selon une programmation par session (mois, trimestre, en fonction du type de projet), • Suivi qualitatif et quantitatif des projets, mise en place de plannings en fonction des lieux et du temps prévu pour leur réalisation, • Elaboration de projets spécifiques permettant de construire ou consolider des savoirs, savoir-faire et savoir être, en appui aux apprentissages scolaires des enfants pris en charge, • Participation obligatoire aux réunions de préparation et évaluation de la mise en application sur le terrain. 5-ACTIVITES SECONDAIRES : • Remplacement d’animateurs absents pour assurer la continuité d’accueil des enfants sur différents sites. Profil recherché 6-COMPETENCES REQUISES • BAFA ou titre équivalent souhaité, • Connaissance des techniques spécifiques des domaines concernés (accueils de loisirs, dispositifs d’accompagnement à la scolarité, etc) et du fonctionnement des collectivités territoriales, • Disponibilité et réactivité, compétences organisationnelles et relationnelles, aptitude à s’intégrer à un travail d’équipe, • Aptitude à travailler en lien avec d’autres acteurs de la collectivité et avec des partenaires ou prestataires extérieurs, • Permis B souhaité.