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Gestionnaire budgétaire et comptable h/f

La Roche-sur-Yon
CDD
Departement De Vendee
Comptable
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !


Rattaché à la Direction des Services Techniques et de l’Education, le service Gestion Comptabilité est composé de deux cellules, administration (3 agents) et comptabilité (7 agents) et d'une cheffe de service. Le SGC est chargé, pour les opérations relatives à la construction, la réhabilitation et la maintenance des bâtiments départementaux et des collèges publics gérées par la Direction, des missions suivantes :

- pour les dossiers de consultation des entreprises, soit de l’interface entre les services de la Direction et le service Commande Publique, soit de la mise en œuvre et du suivi des consultations réalisées en interne,

- de la gestion administrative et comptable des marchés (travaux, maîtrise d’œuvre, fournitures et services, marchés à bons de commande…) ou commandes diverses,

- de la préparation et du suivi des rapports à la Commission Permanente, des dossiers de subventions, d’assurances construction, etc,

- de la gestion du volet relatif à l'enseignement supérieur.

- de l'élaboration et du suivi de gestion des crédits et des opérations.


Missions principales
* Contribuer à l’analyse financière et assurer le suivi de la consommation des crédits de paiement en lien avec la cheffe de service,
* Participer à l’élaboration du budget primitif et aux décisions modificatives de la Direction,
* Assurer le traitement comptable des dépenses du budget principal,
* Gérer le suivi administratif et comptable des marchés publics (travaux, maîtrise d’œuvre, prestations intellectuelles, fournitures et services).

Missions secondaires
* Rédiger des courriers dans le cadre de l’exécution des marchés,
* Garantir la sécurité des paiements et le respect des délais de paiement,
* Appliquer et garantir le respect des diverses règlementations.

Profil recherché et diplôme souhaité
* De Formation Bac à Bac +2 en Comptabilité Gestion,
* Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M57) appréciée,
* Maîtrise des outils bureautiques (WORD et EXCEL),
* Connaissance des logiciels ASTRE- SALVIA PATRIMOINE appréciée,
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
* Connaissance souhaitée des procédures applicables aux marchés publics et de son exécution financière,
* Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité appréciée.

Qualités requises
* Capacité d’initiatives,
* Aptitude à travailler en transversalité,
* Sens du travail en équipe,
* Méthode, rigueur, discrétion,
* Sens de l’organisation,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Autonomie.

Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

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