Mon client implanté depuis de nombreuses années sur le territoire national recherche pour compléter son équipe un-e Gestionnaire RH en CDI
A Angers centre se situe le « back office » de l'entreprise avec douzaine de collaborateurs au service RH
Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge de gérer l'administration du personnel, les éléments et variable de paie des différentes enseignes du groupe qui vous seront attribuées soit environ un portefeuille de 250 salariés. · ADP
· Gestion administrative des documents liés à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, élaboration des contrats de travail, affiliation mutuelle, ouverture des comptes informatiques, départ en rretraite, rupture conventionnelle, suivi des tickets restaurant)
· Gestion administrative des congés, arrêts maladie
- Organisation et suivi des visites médicales obligatoire
· Constitution et suivi des dossiers de prévoyance
· Subrogation
- Rédaction de courriers administratifs et d'attestations à destination des collaborateurs
- Accompagnement au quotidien des collaborateurs sur leurs besoins, compréhension, explication des demandes liées à leurs contrats
Gestion de paie
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, GTA, subrogations)
- Gestion des tickets restaurant
- Gestion des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
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