Responsable de la mission transverse (duajic1398) h/f

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Responsable de la mission transverse (DUAJIC1398) H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Activités Principales

Sous l’autorité du directeur de la DUAJIQ et en lien étroit avec la directrice-adjointe et les chefs de pôle, le chargé de mission animera le déploiement de la politique maltraitance et est responsable de la structuration de la mission transversale afin d’appuyer les activités des pôles

Mission 1 : chargé de mission « maltraitance » 50%

La Mission S’inscrit Pleinement Dans Le Plan National De Prévention Et De Lutte Contre La Maltraitance 2024-2027 Devant


* Sécuriser le respect du droit des personnes
* Elaborer les outils du recueil et du suivi
* Promouvoir la culture commune de la bientraitance
* Promouvoir et communiquer sur la culture du contrôle dans la durée

Ainsi, Le Chargé De Mission Sera Chargé

* de contribuer à identifier et soutenir les actions de prévention et de lutte contre la maltraitance dans les processus internes de la direction et de ses 2 sous-directions: meilleur repérage dans les signaux, recueil de la parole des usagers, contribution aux grilles d’inspection, …
* de développer la culture du repérage et de la mise en œuvre d’actions de prise en charge comme de prévention. en interne à l’ARS en inter direction
* de coordonner la mise en place de cellules e pour traiter les signalements dans les départements en partenariat avec les usagers, les CD, les parquets et services de l’Etat
* D’analyser les données recueillies sur les situations de maltraitance, sur leur traitement et les actions mises en place pour les prévenir en vue de produire un rapport annuel publié et présenté aux instances de démocratie en santé
* D’assurer auprès de la direction un lien avec l’ensemble des services de l’état et des élus pour une coordination efficiente des politiques publiques

Mission 2 : Responsable missions transverses de direction 50%

* Référent FIR (établissement et suivi budget – actes ordonnateurs) ;
* Supervision du secrétariat commun de direction, interface affaires générales DRH et DFM, suivi du PCA de direction,
* Supervision des activités de la cadre référente (Culture-santé, tatouages…),
* Coordination des réponses aux autorités et institutions, et aux demandes du cabinet DGARS et suivi des échéances ;
* Mise en place de processus qualité au sein de la DUAJIQ

Profil

Savoir

Environnement institutionnel et administratif

Environnement professionnel et partenarial

Politiques publiques de santé

Droit des usagers

Inspection contrôle

Savoir-Faire

Travail en équipe

Capacité d’organisation et de synthèse

Capacité d’analyse

Connaissance des techniques de rédaction juridique et de recueil d’information juridique

Appétence pour le contact avec les usagers et les partenaires

Expression écrite

Expression orale

Principes et outils de la démarche projet

Savoir-être

Sens du service public

Sens des relations humaines - capacité d’écoute

Capacité d’adaptation

Autonomie

Sens de la discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Réactivité et Reporting

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu

Montpellier

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

AAE : Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A)

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

2

Nombre de personnes à encadrer

4

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour Postuler

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :

(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2025

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

DUAJIC1398_responsable missions transverses.pdf (270 Ko) #J-18808-Ljbffr