Chargé(e) de mobilité internationale h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

Type de contrat

CDI

Missions

Description du poste :

Le département Mobilité Internationale de la DRH dAmundi est responsable de la définition et mise en œuvre des politiques de mobilité internationale au sein du groupe Amundi et assure la gestion des mobilités internationales et transfrontalières au sein du groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous agirez comme un expert de la mobilité internationale et piloterez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilité (packages de rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation), assurerez la coordination avec les équipes RH locales et prestataires externes, accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur mobilité. Vous participerez également à lamélioration des processus, des politiques et à la qualité de lexpérience collaborateur.

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

Gestion opérationnelle :

1. Analyser les mouvements internationaux sur le plan fiscal, juridique et social en conformité avec les contraintes légales et réglementaires du pays dorigine et du pays daccueil
2. Élaborer et suivre les packages de mobilité internationale et estimer les coûts
3. Collaborer et conseiller les équipes RH des entités françaises et internationales sur tous les aspects dune mobilité internationale
4. Accompagner les collaborateurs en mobilité et répondre à leurs questions.
5. Interagir avec notre conseil fiscal pendant la phase de préparation dune mobilité et pour le suivi fiscal par la suite
6. Interagir avec les autres services de la RH et de lentreprise (paie Finance) au sujet de certains projets et problématiques de mobilité internationale

Missions transversales et projets :

7. Participer aux actions de communication et formation autour des sujets de mobilité internationale et de la politique dAmundi en la matière
8. Participer à des projets transverses et à la révision des politiques de mobilité.
9. Contribuer à lamélioration des pratiques et politiques, des outils et des modes de fonctionnement internes.