Accompagner le responsable des Systèmes d'Information de l'Administration Commerciale Groupe dans la conduite de nouveaux projets liés à l'ERP ou de missions diverses (mise en œuvre, déploiement, maintenance) pour l'ensemble du Groupe.
Responsabilités principales :
Systèmes d'Information
* Contribuer au déploiement de nouveaux projets (AMOA, relecture de la documentation technique, suivi et recette)
* Participer aux évolutions des systèmes en place (collecte des besoins, ateliers, recettes)
* Veiller à ce que les systèmes répondent bien aux attentes des utilisateurs
* Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des applications développées
* Proposer des évolutions en fonction des besoins ou des avancées technologiques
* Élaborer les tableaux de bord et de suivi d'activité sur ces projets pour assurer un reporting régulier
* Préparer les supports nécessaires aux formations
* Organiser et animer les formations
* Maintenir la documentation (notices, présentations)
* Assurer un support quotidien aux équipes métiers (filiales, comptabilité, contrôle de gestion)
* Suivre la maintenance corrective des applications avec les équipes IT
* Préparer les notes d'information aux utilisateurs et communications diverses
* Maintenir la documentation (modes opératoires, cahiers de recette)
Profil recherché :
* Formation supérieure en commerce, gestion ou IT
* Expérience significative sur un poste similaire avec une dimension internationale
* Expertise métier en ADV et commerce
* Maitrise du Pack Office, notamment Excel, et de Google Workspace
* Anglais courant à l'oral et à l'écrit
* Expérience dans le conseil
* Capacité conceptuelle et rédactionnelle
* Bon sens de la communication et du relationnel
* Qualités d'écoute et de pédagogie
* Rigueur et organisation
Informations supplémentaires :
* Rémunération incluant divers avantages (participation)
* Missions stimulantes dans un environnement de travail agréable
* Possibilité de télétravail
* Programme d'intégration
* Restaurant d'entreprise sur site
* Accès aux activités sportives et culturelles
* Engagements environnementaux de l'entreprise
Sisley valorise la diversité et l'égalité des chances. Nos recrutements se font uniquement sur la base de critères professionnels.
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