Responsable travaux services charge(e) du client cvc secteur vannes

Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service…
Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.
Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.
Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.
Grâce à notre management concertatif ®, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.
Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.
Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !
Dans le cadre d'une croissance de l'activité, la Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de VANNES son/sa futur(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT en CVC.
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous serez en relation direct avec les clients, vous prenez en charge la gestion de chantiers de travaux de services en milieu occupé et êtes garant de la bonne exécution.
Vous aurez en charge :
- La responsabilité du ou des chantiers qui vous sont confiés et assurez un reporting régulier,
- De réaliser des chiffrages de petites installations, ainsi que les travaux complémentaires liées à une affaire
- De préparer les chantiers, réaliser les approvisionnements en matériel et outillage, planifier et organiser le travail
- De veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité
- De représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes
Vous proposerez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
Domaine d'intervention :
Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en équipe sur des opérations de travaux de service en milieu occupé dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel.
Vos connaissances en chauffage / plomberie / elctricité / climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques vos chantier, tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis.
Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.
Issu(e) d'une formation BAC PRO en Génie climatique, plomberie, électrique, ou équivalent.

Compétences requises
De formation technique en CVC, vous avez une expérience réussie dans ce domaine.
- Autonomie
- Rigueur dans la réalisation de vos missions
- Organisation
- Travail en équipe
- Force de proposition
Toujours dans un souci de satisfaction client.


récapitulatif des différents avantages au sein de l'entreprise HERVE THERMIQUE
- Rémunération sur 12 mois
- Prime de vacances payée par la caisse des Caisses Payés (30% de l'indemnité CP)
- 37 heures travaillées par semaine qui donnent potentiellement droit à 10 jours de RTT (dont 1 pour la journée de solidarité)
- Prime d'ancienneté à partir de deux ans de présence dans l'entreprise
- Ouverture d'un plan d'intégration sur 18 mois, suivi par un tuteur +plan de formation annuel
- Véhicule de service
- Téléphone / Ordinateur portable
- Offre CE (Chèques vacances, tickets cinéma, chèque cadeau fin d'année )
- Pont de l'ascension journée offerte par l'entreprise
- Compteur d'heures supplémentaires
- Intéressement et participation suivant résultat de l'entreprise
- Paniers repas de 10.10 € / jour
- Indemnités de trajet allant de «3.08€ à 10.27€ suivant la zone d'intervention.
- Complémentaire santé famille.