Référente technique h/f

Statut : Associé(e) Gérant(e)
Prise de poste : A l'ouverture
Rejoignez le réseau Éveil Avenir et devenez acteur(trice) d'un projet engagé et bienveillant !
Diplôme d'État requis : infirmier(ère), éducateur(trice) de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture avec minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (référent technique ou équivalent).
Qualités attendues :
* sens de l'écoute,
* de l'observation et de la communication,
* esprit d'initiative,
* autonomie et dynamisme,
* volonté de s'impliquer dans un projet éducatif centré sur le bien-être de l'enfant.
Vous occuperez un rôle clé de Référent(e) Technique, en tant qu'associé(e) gérant(e).
* Vos missions
* Impulser,
* animer et soutenir la dynamique d'équipe.
* Être garant(e) du projet pédagogique et de sa mise en œuvre au quotidien.
* Animer les réunions pédagogiques et accompagner les professionnelles dans leur montée en compétences.
* Garantir l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et médicaux.
* Gérer le fonctionnement opérationnel (plannings, organisation, remplacements).
* Assurer la gestion administrative avec l'appui des services supports .
* Participer activement au processus de recrutement de l'équipe.
Salaire :
Une prime de performance équivalente à 10 % du seuil de rentabilité. Une véritable politique de reconnaissance qui soutient et valorise le travail des équipes sur le terrain.
Horaires : 7h30-19h30
Lieu de travail: 151 rue du Rousine 05110 La Saulce
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 000,00€à2 200,00€par mois
Lieu du poste : En présentiel