Juriste droit social h/f

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement maternité au sein de notre pôle Droit Social, nous recrutons un Juriste Droit Social H/F. Vous serez en collaboration directe avec Christel, Responsable du pôle Droit Social et aurez pour objectifs d'apporter votre expertise auprès de la direction des ressources humaines sur les questions juridiques pour l'ensemble du groupe.
Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles.

Vos missions ?

Vos missions clés consisteront notamment à :
• Intervenir en renfort sur la mise à jour des accords d'entreprise et procédures RH,
• Réaliser des analyses juridiques sur des thématiques en Droit du travail,
• Intervenir en renfort du service Pole Droit Social dans le cadre des missions de conseils auprès de la DRH France notamment lors des interventions et études sur les pratiques et procédures sociales des entreprises du Groupe,
• Participer à la veille juridique RH, réaliser des analyses juridiques sur des thématiques en Droit du travail,
• Instruire les procédures prud'homales,
• Instruire les procédures de maladies professionnelles des sociétés du Groupe : assurer l'enquête, les relations CPAM, en relation avec les avocats,
• Participer à la gestion des IRP : suivi des mandats, participation à l'optimisation de la base de données et suivi de la représentativité syndicale,
• En lien avec le pôle assistantes RH, assurer le suivi des accords d'entreprise,
• Réaliser le suivi du contentieux social (calendrier, facturation, ),
• Suivre les indicateurs et effectuer les reportings afférents au contentieux.

Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !
Une intégration à la carte avec Vanessa, Juriste Droit Social, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre.
Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
• Vous disposez d'un Bac+5 en Droit Social et justifiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire acquises dans un environnement industriel ou BTP (avec expérience sur la reconnaissance du revenu).
• Une expérience en environnement multisites, connaissance de la convention collective métallurgie et Bureaux d'études/ Syntec est un atout.
• Votre sens relationnel vous permet de communiquer aisément avec les interlocuteurs de la Direction des Ressources Humaines.
• Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la rigueur, et l'autonomie.

Ce que nous offrons ?
Un package salarial attractif :
• Salaire selon profil,
• Prime de fin d'année égale à un treizième mois, proratisé au temps de présence, Intéressement,
• Carte restaurant à hauteur de 10.30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,
• Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
• Mutuelle Groupe.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
• Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
• Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?
Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Christel, Responsable du pôle Droit Social, et enfin, Annie, Directrice des Ressources Humaines.