Responsable développement commercial

Vous souhaitez contribuer à mettre l’Humain au centre du processus de recrutement et ainsi réussir des unions aussi épanouissantes pour nos candidats que fructueuses pour nos clients ?

Envie de construire du business autrement, avec exigence, impact et sens ? Rejoignez-nous.

Parlons de nous :

Chez Headline, cabinet de chasse de tête indépendant, nous accompagnons depuis 35 ans les transformations des entreprises grâce à des recrutements ciblés en IT, digitalet depuis peu, en développement durable .

Nous nous distinguons par une approche exigeante, sur-mesure et humaine, dédiée à l'identification de talents pour les fonctions clés, de la fonction d’Experts techniques à celle de Direction des Systèmes d’Information : Digital, Data, Devops, Agilité, cybersécurité …mais aussi toutes les fonctions supports dans des contextes de transformation et sur des postes stratégiques.

Notre force : une équipe à taille humaine, un positionnement reconnu pour son sérieux, une finesse d’analyse et une capacité à créer des liens durables entre entreprises et talents.

Nous travaillons avec des grands groupes, ETI et start-ups de tous secteurs et bâtissons des relations de confiance sur le long terme.

Parlons de votre future mission : en tant que Responsable du développement commercial, vous serez un acteur clé de notre croissance. Ambassadeur(rice) de notre démarche haut de gamme, vous développerez de nouveaux partenariats, consoliderez notre présence auprès de comptes stratégiques et contribuerez à renforcer notre visibilité et notre impact.

Vos responsabilités :

Développer le portefeuille client : activer les contacts historiques, les anciens candidats devenus décideurs, la base interne, et prospecter des comptes DSI/DRH ciblés dans les grands groupes, ETI ou scale-ups.

Fidéliser vos clients en cultivant des relations de proximité, basées sur la confiance, la réactivité et la qualité des échanges.

Piloter l’activité commerciale : mettre en place les outils de suivi, les reportings, les indicateurs de performance, et assurer le bon reporting à la direction.

️Contribuer à la visibilité du cabinet : lancement ponctuel de campagnes de communication, animation des réseaux sociaux, participation à des événements professionnels.

Assurer une veille marché : suivre les évolutions des métiers, tendances IT/digital, pratiques de chasse, outils digitaux… et partager vos observations en interne.

Participer à la vie du cabinet : rencontrer des candidats clés, suivre quelques missions de recrutement si vous en avez l’appétence, proposer des axes d’amélioration, et pourquoi pas… prendre part à la stratégie.

Pour vous aider à réussir votre mission ️

• Un portefeuille de contacts existants à reprendre.

• Une qualité de prestation éprouvée depuis 35 ans avec des clients fidèles et des candidats satisfaits pour en témoigner.

• Une image de marque modernisée (nouveau site web www.headline.fr, logo, référencement, présence sur les réseaux sociaux…).

• Un outil CRM leader sur le marché du recrutement, sur lequel vous serez formé.

• La possibilité d’avoir un(e) stagiaire qui dédiera une partie de son temps au développement commercial.

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes entrepreneur dans l’âme, autonome mais collaboratif(ve), motivé(e) par le développement d’un business exigeant dans un environnement où la parole engage, la relation compte et la qualité fait la différence.

• Vous aimez convaincre, bâtir une relation de confiance et évoluer avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DSI, DG).

• Vous disposez d’un excellent sens du contact, de la répartie, et de la précision dans l’écoute.

• Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles et en outils informatiques

• Vous bénéficiez d’une expérience commerciale dans l’univers du conseil, du recrutement, du digital, ou de la tech.

• Vous maîtrisez l’anglais (certains de nos clients sont internationaux).

Ce que nous vous offrons

• Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible

• Un cadre de travail stimulant, bienveillant, porté sur le sens et la progression.

• Une offre solide et qualitative à défendre avec fierté.

• Une rémunération attractive (fixe + primes sur résultats) selon votre profil

• Tickets restaurants

• Un mode de travail hybride

• Des perspectives d’évolution : managériale, stratégique, et capitalistique pour les plus engagés.

Paris, Île-de-France, France $150,000.00-$350,000.00 8 hours ago


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